Юридический Альянс Право-Инвест
Руководитель отдела продаж (B2C, входящий поток)
- Управление продажами
- Развитие продаж
- Ведение переговоров
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Заключение договоров
- Деловое общение
- Обучение персонала
- Планирование продаж
- Аналитика продаж
- Мотивация персонала
- Деловая коммуникация
- Активные продажи
- Управленческие навыки
- Проведение презентаций
- Привлечение клиентов
Привет!
Меня зовут Антон Войнов, я — основатель юридической компании «Право-Инвест». Я ищу зубастого руководителя отдела продаж, который хочет зарабатывать 250–300 тысяч рублей в месяц, управляя сильной командой и масштабируя результат.
Нам не нужен администратор.
Нам нужен человек, который умеет делать деньги руками команды.
О компании
Право-Инвест — юридическая компания по списанию долгов физических лиц.
Факты:
• ТОП-10 компаний Екатеринбурга по версии Яндекса
• 700+ завершённых процедур
• 563 млн ₽ долгов списано клиентам
• 210+ клиентов в активной работе
Продукт продаётся. Деньги в системе есть.
Задача — усилить продажи и масштабировать результат.
Условия:
• доход 250 000 – 300 000 ₽ (фикс + KPI, потолка нет);
• есть реальная возможность за 6 - 12 месяцев вырасти до операционного директора;
• регулярное обучение внутри компании для получения новых навыков и увеличения дохода;
• реальное влияние на деньги компании;
• прямое взаимодействие с собственником;
• офис в центре Екатеринбурга.
Кого мы ищем?
Руководителя, который:
✅ сам продавал и знает, что такое личный план;
✅ умеет управлять отделом через цифры и дисциплину;
✅ не боится жёстких решений и увольнений;
✅ способен вырастить сильных менеджеров;
✅ ориентирован на высокий личный доход через результат команды.
❌ Если ты привык «бережно работать с персоналом» — нам не по пути.
Задачи:
• управление отделом продаж (офис + гибрид);
• выполнение и рост планов по встречам и сделкам;
• контроль воронки, конверсий, дисциплины;
• найм, адаптация и усиление менеджеров;
• выстраивание системы продаж, которая даёт стабильный результат.
Цели по результату:
• стабильный поток 40–60+ встреч в месяц;
• прогнозируемая выручка;
• команда, не зависящая от отдельных «звёзд».
❌ Кого точно не рассматриваем
• тренеров по продажам без управленческого опыта;
• корпоративных руководителей, не привыкших к результату;
• HR и «мотиваторов».
Как попасть к нам:
1. Откликнись на вакансию
2. Получи ссылку на демонстрацию должности и компании
3. Пройди демонстрацию — и мы обсудим оффер
Если ты хочешь зарабатывать много, управлять сильной командой и отвечать за результат — эта вакансия для тебя.
Вакансия закрывается 10 февраля