MIXIT

Руководитель направления 3PL

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Анализ данных
  • Аналитическое мышление
  • 3PL
  • Планирование
  • Аналитика продаж
  • Аналитические исследования

Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций.

Мы разрабатываем только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT.

Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.

MIXIT это:
- 11 лет собственного производства;
- 8,3 тыс партнерских точек;

-99,8% довольных покупателей;

- 5 место в категории «Уход за кожей» на Wildberries;
- более 450 наименований косметики;
- до 2,5 миллионов единиц выпускаемых косметических товаров в месяц;
- 900 + профессионалов своего дела.

Что вам предстоит делать?

1) Управление сетью 3PL и результатом (срок/качество/стоимость):

  • Вести регулярный операционный контур: план-факт по объёмам, производительности, качеству, инцидентам, отгрузкам;
  • Договариваться с подрядчиками о понятных SLA/штрафах/бонусах и реально ими управлять;
  • Стандартизировать процессы на площадках;
  • Управлять ограничениями мощностей: окна, ёмкость, персонал, сменность, узкие места.

2) Планирование потоков и обеспеченность отгрузок:

  • Планирование загрузки 3PL: что, куда, когда, какими партиями;
  • Контроль готовности к отгрузке и выполнение обещаний по отгрузкам (особенно под маркетплейсы/сезон);
  • Организация взаимодействия 3PL ↔ транспорт ↔ РЦ ↔ производство/КП.

3) Запуск новых площадок и масштабирование:

  • Онбординг новых 3PL: аудит, стартовые требования, тест-партии, обучение, запуск;
  • Ведение дорожной карты расширения сети 3PL на 2026.

4) Системность и автоматизация (Sigma WMS):

Быть “заказчиком со стороны бизнеса” по внедрению Sigma WMS на 3PL-площадках:

  • критерии готовности площадки к запуску;
  • контроль дефектов/приоритетов;
  • контроль качества данных и стабильности контуров.
  • Снижать ручной труд (файлы/чаты) через стандарты и использование WMS, переход к управлению по данным

5) Качество, рекламации, потери:

  • Встроить контур качества на 3PL: стандарты сборки/упаковки/маркировки, контроль, разбор брака/пересорта/недовложений;
  • Претензионная работа с подрядчиками: расследование причин, корректирующие действия, компенсации.

6) Экономика 3PL:

  • Прозрачная структура стоимости: стоимость операций, доп.работ, расходников, сезонных надбавок;
  • Подготовка и защита предложений по оптимизации стоимости и повышению эффективности (без потери качества).

Мы будем рады видеть вас в команде, если у вас:

  • Опыт 3–5+ лет в управлении складской логистикой/фулфилментом/3PL;
  • Практический опыт управления подрядчиками: SLA, качество, претензии, тарифы, коммерческие условия;
  • Опыт масштабирования процессов в пиковые периоды (сезонность, рост кратно);
  • Опыт работы с WMS (как минимум - уверенный пользователь и бизнес-владелец процесса внедрения/изменений).

Будет преимуществом :

  • Опыт e-commerce/маркетплейсов, сборки наборов операций упаковки/маркировки;
  • Опыт внедрения WMS на площадках 3PL или участия в запуске;
  • Навык построения операционной отчётности и управления по метрикам;
  • Сильная операционная дисциплина;
  • Способность строить систему;
  • Умение продвигать изменения подрядчику и внутри компании (ИТ, транспорт, РЦ, качество).

Мы предлагаем:

  • Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах!
  • Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - после испытательного срока;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Гибридный график работы в офисе м.Румянцево с 9.00/10.00 - 18.00/19.00 (с периодическими выездами на производство);
  • Материальная помощь к знаменательным событиям;
  • Реферальная программа и премии за "Приведи друга";
  • Скидки на корпоративную продукцию;
  • Фрукты в офисе;
  • Молодой и амбициозный коллектив;
  • Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д).