Д-Групп

Старший юрист по корпоративному праву

Не указана
  • Москва
  • Более 6 лет

СТАРШИЙ ЮРИСТ ПО КОРПОРАТИВНОМУ ПРАВУ

О нас:

Мы — динамично развивающаяся компания, принадлежащая акционеру крупного бизнеса.

Осуществляем диверсифицированные инвестиции в перспективные компании различных отраслей экономики на различных стадиях привлечения капитала как в РФ, так и в зарубежные проекты.

Наша миссия — эффективное управление капиталом и реализация стратегических инвестиционных проектов для достижения долгосрочных целей.

В связи с активным ростом портфеля активов и необходимостью юридического сопровождения их деятельности мы начинаем формирование собственной юридической функции и ищем лидеров направлений.

Ключевые задачи:

  • Юридическое сопровождение деятельности компаний: АО, ООО, НКО.
  • Заключение корпоративных соглашений.
  • Проведение общего собрания участников общества (ОСУ).
  • Договорная работа: поставки, оказание услуг, лицензионные соглашения.
  • Правая поддержка венчурных инвестиций в РФ и в иностранных юрисдикциях.
  • Правовая поддержка ВЭД.
  • Взаимодействие с госорганами.
  • Юридическая защита прав и интересов организации в отношении объектов интеллектуальной собственности.
  • Полное сопровождение компании в области защиты персональных данных, в том числе, поддержка в актуальном состоянии необходимых документов и ЛНА в области персональных данных.
  • Работа с личными активами собственника.
  • Судебная работа (факультативно).
  • Мониторинг изменений законодательства, консультации для смежных отделов.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее юридическое образование (Специалист/магистратура);
  • Значительный опыт работы (от 7+ лет) в ведущих юридических фирмах и/или в юридических департаментах крупных холдингов, инвестиционных компаний или частных фондов;
  • Английский язык Intermediate.
  • Навыки управления и/или организации, а также выступления, защиты своей позиции и убеждения людей (даже, если вы не будете иметь людей в прямом подчинении, вам нужно будет бесконфликтно организовать сотрудников дочерних компаний для того, чтобы они выполнили ваши просьбы);
  • Проактивность. Способность видеть риски и предлагать решения до возникновения проблем;
  • Умение выстраивать процессы;
  • Высокий уровень ответственности и конфиденциальности;
  • Умение ясно и доступно объяснять сложные юридические концепции не-юристам;
  • Гибкость и готовность работать в условиях быстро меняющейся среды стартапа.

Мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи в различных отраслях права и экономики, как в РФ, так и Таиланде;
  • Высокий уровень доверия и самостоятельности в принятии решений;
  • Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);
  • Современный и комфортный офис в Центре международной торговли.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста желаемый уровень дохода.