Айковер ПРО

Менеджер сопровождения продаж (кабинетов МП)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Excel
  • Маркетплейсы
  • Google таблицы
  • 1С УТ

Чем предстоит заниматься:

  • Полное администрирование личных кабинетов продавца на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.): выдача доступов, выдача API-ключей, передача кодов и ШК для бухгалтерии и логистики;
  • Контроль и управление блоком FBS: отгрузки, вывоз возвратов, изменения/отмена заказов, выгрузка актов;
  • Управление рейтингом товаров, проведение мероприятий, стимулирующих рост рейтинга;
  • Ведение коммуникации с технической поддержкой маркетплейсов по различным запросам;
  • Подготовка регулярной аналитической отчетности по работе с подрядчиками;
  • Подготовка ежемесячных отчетов для руководителя;
  • Выполнение иных задач в рамках отдела сопровождения.

Нам важно:

  • Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Яндекс.Маркет и др.), знание функционала личных кабинетов;
  • Навыки ведения переписки и взаимодействия с поддержкой МП, урегулирования споров и претензий;
  • Знание Excel / Google Таблиц на уровне уверенного пользователя;
  • Ответственность, коммуникабельность;
  • Умение отстаивать свою позицию, самоорганизация и умение работать с большим объемом рутинных задач;
  • Опыт работы с 1С, Битрикс24 как преимущество.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы, сокращенная пятница);
  • Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);
  • Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;
  • ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;
  • Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;
  • Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;
  • Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.