Айковер ПРО
Менеджер сопровождения продаж (кабинетов МП)
Не указана
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Excel
- Маркетплейсы
- Google таблицы
- 1С УТ
Чем предстоит заниматься:
- Полное администрирование личных кабинетов продавца на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.): выдача доступов, выдача API-ключей, передача кодов и ШК для бухгалтерии и логистики;
- Контроль и управление блоком FBS: отгрузки, вывоз возвратов, изменения/отмена заказов, выгрузка актов;
- Управление рейтингом товаров, проведение мероприятий, стимулирующих рост рейтинга;
- Ведение коммуникации с технической поддержкой маркетплейсов по различным запросам;
- Подготовка регулярной аналитической отчетности по работе с подрядчиками;
- Подготовка ежемесячных отчетов для руководителя;
- Выполнение иных задач в рамках отдела сопровождения.
Нам важно:
- Опыт работы с маркетплейсами (Ozon, Яндекс.Маркет и др.), знание функционала личных кабинетов;
- Навыки ведения переписки и взаимодействия с поддержкой МП, урегулирования споров и претензий;
- Знание Excel / Google Таблиц на уровне уверенного пользователя;
- Ответственность, коммуникабельность;
- Умение отстаивать свою позицию, самоорганизация и умение работать с большим объемом рутинных задач;
- Опыт работы с 1С, Битрикс24 как преимущество.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы, сокращенная пятница);
- Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);
- Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;
- ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;
- Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;
- Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;
- Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.