Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк

Начальник управления исследований и методологии ИИ

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • Аналитическое мышление
  • Аналитические исследования
  • Анализ данных
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Машинное обучение
  • LLM
Обязанности:
  • Формировать и управлять AI Research Roadmap и портфелем инициатив
  • Организовывать прикладные исследования и PoC/эксперименты
  • Проектировать и внедрять решения на базе LLM/NLP
  • Выстраивать систему оценки качества и LLMOps
  • Обеспечивать AI Governance и соответствие ИБ/комплаенсу
Требования:
  • Высшее образование: техническое / ИТ / математическое / прикладная статистика / data science либо иное профильное, соответствующее направлению ИИ и аналитики данных.

  • Стаж работы: не менее 3 лет в области ИИ (NLP/LLM/GenAI) в финансовой организации и/или крупной организации. Подтвержденный опыт прикладных исследований и экспериментов (PoC, гипотезы, прототипирование) с доведением результатов до внедрения/промышленной эксплуатации.
  • Опыт разработки/внедрения решений на базе LLM/NLP, включая архитектуры RAG, API-интеграции, промпт-логика, сценарии диалогов, бизнес-ограничения.
  • Опыт оценки качества моделей и сервисов (метрики точности/релевантности/устойчивости, анализ ошибок, рисков некорректных ответов).
  • Опыт взаимодействия с ИТ, ИБ, комплаенсом, юридическим блоком и бизнес-подразделениями в рамках внедрения ИИ.
  • Дополнительно: архитектуры и методы NLP/LLM (RAG, fine-tuning, multi-agent), проектирование API-интеграций и диалоговых сценариев, методология экспериментов (A/B, offline/online, статистическая значимость), оценка качества и рисков ответов, LLMOps (версии, мониторинг, дрейф, воспроизводимость), основы ИБ/Privacy и требований регуляторики РК, сильные коммуникации и управление стейкхолдерами.
  • Владение офисными инструментами: Microsoft Office (PowerPoint/Excel/Word), навыки деловой переписки и грамотного изложения мыслей.
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда