Евразийский банк, АО
Главный специалист (Разработчик)
Не указана
- JavaScript
- Английский язык
- Работа с базами данных
- PostgreSQL
- Работа с большим объемом информации
- Python
- Аналитическое мышление
Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.
Станьте частью нашей команды!
С любовью, Евразийский!
Обязанности:
- Разработка и поддержка backend-сервисов;
- Проектирование, разработка и сопровождение высоконагруженных сервисов на Go;
- Интеграция с внешними и внутренними API (REST/gRPC/WebSockets);
- Разработка и поддержка бизнес-логики, взаимодействие с БД;
- Написание автоматических тестов (unit, integration);
- Участие в интервью и оценке технических кандидатов;
- Исследование новых технологий, внедрение best practices;
- Ведение внутренней технической документации, презентации для команды;
- Обязательные технические навыки и опыт:
- Опыт коммерческой разработки на Go от 2–5 лет и выше;
- Отличное знание стандартной библиотеки Go (net/http, context, sync, io, errors и др.);
- Понимание принципов параллельного и конкурентного программирования (goroutines, channels);
- Опыт построения высоконагруженных систем, распределённых сервисов и микросервисной архитектуры;
- Знание и опыт работы с REST/gRPC API, WebSockets;
- Уверенное владение SQL базами данных (например, PostgreSQL, Redis);
- Понимание принципов проектирования архитектуры: SOLID, DRY, KISS, Clean Architecture;
- Опыт работы с контейнерами и Docker, базовые знания Kubernetes — как плюс;
- Знание и опыт CI/CD процессов (например, GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins);
- Опыт работы с системами логирования и мониторинга (например, Prometheus, Grafana);
- Дополнительные плюсы:
- Опыт работы с message-брокерами (Kafka, NATS, Rabbit);
- Опыт проведения code-review и наставничества для младших разработчиков;
Условия:
- Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами;
- Добровольное медицинское страхование;
- Гранты на волонтерскую деятельность;
- Льготные программы кредитований для сотрудников;
- 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней;