КУРС, Кадровый Центр
Менеджер по персоналу
- Найм персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление репутацией
- Разработка должностных инструкций
- Разработка стратегии развития
- HR-аналитика
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Адаптация персонала
- Вторичная адаптация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Кадровое планирование
Компания, которая занимается реализацией проектов в сфере архитектурно-художественного освещения и благоустройства общественных пространств по всей России, примет в свою команду Менеджера по персоналу (новая должность в компании).
Обязанности:
- Полный цикл работы с персоналом (подбор, адаптация, увольнение) - 70 человек;
- Разработка стандартов и регламентов компании;
- Участие в разработке системы мотивации сотрудников;
- Участие в разработке панели управления компании;
- Подготовка должностных инструкций совместно с кадровым специалистом.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт формирования HR-бренда компании;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Опыт работы с HR-порталами;
- Опыт работы в 1С и знание офисных программ.
- Рабочее место - центр города (ул. Герцена);
- График работы 5/2, с 08:30 до 17:30, сб и вс - выходные дни;
- Официальное трудоустройство;
- Обучение необходимым навыкам в процессе работы;
- Лояльное руководство.