Ты любишь общаться с людьми, умеешь слушать и хочешь влиять на развитие команды? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и внимательного менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов для сервисного ремонта и инженерных задач.
Твои задачи:
- Подбор кандидатов на открытые вакансии (инженеры, сервисные специалисты и др.)
- Проведение телефонных (массовый подбор соискателей - от 50 звонков в день - без холодного поиска!)
- Ведение базы кандидатов, работа с базой
- Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
Что важно для нас:
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение выстраивать доверительный диалог
- Готовность учиться и развиваться в сфере HR
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя
- Опыт работы не требуется — но будет преимуществом опыт в массовом подборе, а так же опыт работы в call-центре
Условия и преимущества:
- Стабильный график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе компании (Бизнес-центр в 7 минутах от ст.м. Площадь Восстания)
- Современный офис и комфортные условия труда
- Заработная плата: оклад +KPI за пришедших соискателей (а не трудоустроенных!)
- Для работы будет предоставлены: ПК, телефон, почта и аккаунты для площадок