Мишкин Александр Сергеевич

Менеджер по продажам B2B (корпоративные подарки)

100 000 - 190 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Холодные продажи
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • SPIN-продажи
  • Активные продажи
  • Консультативные продажи
  • Стратегия продаж
  • Деловая коммуникация
  • Английский — A1 — Начальный

Привет, я Виталий, директор по развитию Клуба Подарков. Я расскажу кто мы, кого ищем и что нас впереди.

Клуб Подарков — крупнейшая в России B2B-платформа для покупки корпоративных премиальных подарков.

Мы проводим выставки подарков, запустили крупнейший b2b-маркетплейс подарков, выпускаем ежегодный печатный каталог подарков.

Наша ближайшая выставка пройдет 17-18 февраля в Экспофоруме, СПб. Если хочешь посмотреть на невероятные и впечатляющие подарки - приезжай!

Мы ищем менеджера по продажам. Чем вам предстоит заниматься:

1. Вести переговоры с производителями подарков, приглашать их на наши мероприятия, рассказывать об инструментах продвижения - маркетплейсе, печатном каталоге подарков, выставках. И продавать!

2. Работаем по своей клиентской базе в Битрикс24. На поиск новых клиентов вам не нужно будет тратить время.

3. Нашим менеджерам не нужно заниматься рутинной работой, каждый занимается своим делом. И если вы отлично продаете и ведете переговоры, значит не отвлекайтесь от того, что умеете делать лучше всего.

Мы предлагаем:

  • Отличную заработную плату, при выполнении плана продаж - 180 000 рублей, при перевыполнении - 190 000 (оклад + % от продаж).

  • Удаленная работа, с 10 до 19 мск. Вы можете находиться где угодно, для нас это не проблема.

  • Вы будете продавать продукт, которым восхищаются и который реально помогает людям развивать их бизнес. Мы меняем индустрию подарков.
  • Если вы хотите развиваться в продажах, у нас вы станете сильнее, чем были. Наши "выпускники" в других компаниях становятся лидерами по продажам.

Что ждем от вас:

  • Опыт в B2B-продажах. В идеале - сфера услуг, выставки, ивенты. Но главное - желание расти и развиваться

  • Уметь слушать клиента и задавать правильные вопросы

  • Искренне помогать решать бизнес-задачи наших клиентов

  • Держать слово

Если решите откликнуться, вот небольшое тестовое задание:

1. С кем бы вы предпочли работать - с холодным клиентом, который о вас еще ничего не знает, или с клиентом, у которого остался негативный опыт после прошлого взаимодействия с вашей компанией?

2. Из-за чего вы бы не стали работать с клиентом, которого НЕ выбрали в п.1?

3. Был ли опыт продажи корпоративных подарков?

----------