Обязанности:
- Подготовка и контроль движения приказов по различным видам доплат и надбавок.
- Выполнение расчетов премиальных выплат, доплат и иных стимулирующих начислений в рамках действующей системы оплаты труда.
- Проверка табелей и графиков учета рабочего времени.
- Ведение отчетности по численности сотрудников.
- Высшее или среднее профессиональное образование
- Опыт в приближенной сфере;
- Ответственность.
- Официальное трудоустройство;
- Соц. пакет;
- Бесплатный проезд на транспорте.