О компании: Мы — официальный поставщик премиальной медицинской оптики и инструментов из Германии и Китая. Специализируемся на высокотехнологичных решениях для стоматологов: бинокулярных лупах, микроскопах и рентген-оборудовании. На рынке 2 года, мы обеспечиваем врачей инструментами, которые кардинально меняют качество их работы.
Кого мы ждем? Мы ищем Результатника, который хочет влиять на свой уровень дохода. Вам мало просто «сидеть на окладе», вы азартны и ориентированы на высокий бонус. Вы будете работать с премиальным продуктом и статусными клиентами, конвертируя свои усилия в признание и высокий доход.
Что мы дадим сотруднику?
-
Доход без потолка: Возможность выйти на 1 140 000 ₸ на руки и выше через прозрачную систему грейдов (Junior → Middle → Senior).
-
Удвоение процента: С ростом ваших результатов ваш бонус за продажи растет с 6% до 12% от оборота.
-
Реальные цифры: * На старте (Junior) — в среднем 510 000 ₸.
-
При переходе на Senior — от 1 140 000 ₸ и выше.
-
-
Фиксированный оклад: 300 000 ₸ на руки.
-
Ресурсы для результата: Мы обеспечиваем вас качественными входящими заявками (от 10 до 35 лидов в день). Никаких холодных звонков — только экспертные продажи.
-
Комфорт в «полях»: Мы ценим ваше время и презентабельность, поэтому оплачиваем корпоративное такси (Яндекс) для выезда на встречи или компенсируем бензин.
-
Экспертное развитие: Личный наставник за 1 месяц обучит вас всем тонкостям высокотехнологичной оптики и выведет на первые сделки.
Ваши ключевые задачи:
-
Конверсия лидов в сделки: Эффективная отработка входящего интереса (в среднем 20 лидов в день) с целью назначения встреч и закрытия продаж.
-
Драйв выездных продаж: Проведение до 4 результативных презентаций в день в клиниках. Ваша цель — презентовать продукт так, чтобы врач захотел внедрить его в свою практику.
-
Закрытие сделок с высоким чеком: Сопровождение клиента до момента поступления оплаты. Вы работаете с чеками от 700 000 ₸, продавая ценность и качество.
-
Расширение географии: Захват региональных рынков через результативные командировки по Казахстану (1–2 раза в месяц).
-
Цифровая дисциплина: Ведение Bitrix24 как инструмента для достижения целей — это обязательное условие для роста вашего грейда и процента.
Требования к кандидату:
-
Высокая самостоятельность: Способность достигать целевых показателей без микроменеджмента и постоянного контроля.
-
Опыт в B2B продажах: Минимум 1 год. Преимуществом будет опыт в медтехе, стоматологическом оборудовании, фарме или сложных технических решениях.
-
Настойчивость и инициативность: Умение «дожимать» сделку до четкого статуса и активно предлагать преимущества товара.
-
Обучаемость: Готовность за 1 месяц полностью освоить техническую специфику продукта.
-
Дисциплина: Готовность соблюдать стандарты компании и ежедневно вести отчетность.
Важно: В сопроводительном письме напишите, что именно заинтересовало вас в нашей вакансии. Это поможет нам быстрее понять, насколько мы подходим друг другу.