PARÉE
Менеджер / Администратор салона-магазина PARÉE
- Лидерство
- Командообразование
- Умение принимать решения
- Обучение персонала
- Инвентаризация
- Способность обучать других
- Руководство коллективом
- Мотивация персонала
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Розничная торговля
- Навыки продаж
- Адаптация персонала
Мы запускаем новую страницу в истории салона-магазина PARÉE.
Перед нами стоит амбициозная задача: полный перезапуск торгового подразделения — процессов, команды, стандартов и отношения к клиенту.
Это роль не для исполнителя.
Это роль для человека, который умеет и хочет брать ответственность, формировать культуру и работать всерьёз и надолго.
Миссия роли
Стать главным проводником новых ценностей и стандартов,
сформировать команду профессионалов,
перезагрузить все операционные процессы
и сделать наш салон-магазин местом, куда хочется возвращаться — и клиентам, и сотрудникам.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
— Управлять командой и всеми процессами подразделения, создавая комфортную, профессиональную и уважительную среду;
— Быть лидером и наставником: обучать, вовлекать, развивать сотрудников;
— Контролировать выполнение ключевых показателей результативности магазина и команды;
— Выполнять ежемесячные планы подразделения (командные и личные продажи), включая личные продажи;
— Обеспечивать высокий уровень персонального сервиса и экспертного консультирования;
— Организовывать адаптацию, наставничество и обучение новых сотрудников;
— Следовать и внедрять корпоративные стандарты:
• внешний вид команды
• сервис
• мерчандайзинг
• работа с продуктом
• кассовая дисциплина
• отчетность
— Работать с ассортиментом и товарным запасом;
— Быть лицом салона и носителем ценностей бренда.
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ
— Опыт работы в розничной торговле на аналогичной позиции от 1 года;
— Настоящий лидерский характер: умение вести за собой, обучать и вдохновлять;
— Опыт работы с клиентской базой и понимание принципов премиального сервиса;
— Ориентацию на коммерческий результат, понимание ключевых финансовых показателей розницы;
— Знание нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность;
— Самостоятельность, инициативность, ответственность, зрелую позицию;
— Презентабельный внешний вид, чувство стиля, понимание модных трендов;
— Готовность работать в гибком графике 4/2 или 3/2 09:00-20:00;
— Уверенные навыки работы с ПК (1С, MS Office).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Реальную возможность собрать свою команду и выстроить процессы «с нуля»;
— Конкурентный оклад + премию по результатам работы;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет;
— 44 дня ежегодного отпуска;
— Стильные бонусы:
• корпоративная скидка на продукцию
• униформа за счёт компании
— Комфортные условия работы:
• современное оборудование
• зона отдыха и приёма пищи
• кофе, чай, энергетические орешки за счёт компании
— Работу в атмосфере красоты, уважения и профессионального подхода;
— Поддержку собственника и управленческой команды, ориентированной на долгосрочный результат.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
— Опыт участия в открытии новой торговой точки или перезапуске магазина;
— Опыт работы в сетевых магазинах одежды middle / premium сегмента;
— Понимание основ мерчандайзинга и умение создавать привлекательный визуал.
Готовы принять вызов и стать лицом обновлённого PARÉE?
Мы ищем не просто сотрудника —
мы ищем человека, с которым будем строить репутацию бренда дальше.
Если откликается — будем рады знакомству.