Drinkit
Менеджер по кадровому делопроизводству
- Ответственность
- Массовый подбор персонала
- Адаптация персонала
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое планирование
- Делопроизводство
- Деловая переписка
- Кадровый резерв
- Анализ рынка труда
Drinkit — digital-кофейня нового формата
Мы развиваем сеть кофейных точек с упором на мобильное приложение и высокие стандарты сервиса. Наш фокус — качество продукта, современный пользовательский опыт и сильная команда.
Сейчас мы ищем специалиста, который будет поддерживать рост компании и создавать комфортную рабочую среду для сотрудников.
Что ты будешь делать:
-
Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, доп. соглашения, воинский учёт, табелирование, ведение личных дел и архива)
-
Контроль корректности данных сотрудников, хранение и архивирование кадровых документов, подготовка справок по запросу сотрудников
-
Администрирование офисных процессов (канцтовары, вода, курьерские отправления)
-
Иногда и при желании: Поддержка корпоративных мероприятий, welcome-культура, тимбилдинги - если хочешь, можешь повлиять на общее настроение в компании =)
Какие требования:
-
Опыт в кадровом учёте обязателен
-
Знание Трудового кодекса РК и нормативной документации
-
Навыки деловой коммуникации и грамотности
-
Умение работать с enbek.kz, Excel,
Мы ценим:
-
Честность и этику профессионального общения
-
Вовлечённость и ответственность
-
Тактичность, умение работать в команде
-
Готовность развиваться и предлагать улучшения
Условия:
-
Официальное оформление по ТК РК
-
Полный рабочий день: 09:30–18:30, пятидневная рабочая неделя
-
Современная, развивающаяся компания, готовая поддержать рост экспертизы
-
Возможность участвовать в формировании корпоративной культуры и процессов
-
Комфортабельный офис , современная техника, кофе-машина, печеньки, а так же наша кофейня на первом этаже =)
-
Бенефиты в виде корпоративных скидок, тимбилдинигов
Drinkit придерживается принципов равных возможностей и уважения к каждому сотруднику. Мы не допускаем дискриминации по полу, возрасту, национальности, религии, убеждениям, состоянию здоровья или любым другим признакам.