SMM-менеджер / контент-стратег

Проект: база отдыха и пространство перезагрузки «Урман Йола»
Формат работы: удалённо, проектная/долгосрочная занятость
Занятость: 20–30 часов в неделю (с перспективой расширения)

О проекте

«Урман Йола» — создающееся пространство отдыха и восстановления на природе.
Сейчас проект находится на этапе строительства, поэтому ключевая задача SMM — сформировать ожидание, интерес и желание приехать ещё до запуска локации.

Мы не создаём ещё одну базу отдыха, где можно арендовать баню и домик — мы создаем образ места перезагрузки: тишина, природа, ритуалы, философия замедления.

Урман Йола – Это место для перезагрузки где Гость полностью растворяется в процессе выключает голову, включает эмоциональную и тактильную часть.

Мы создаем место, в котором человек может отключиться от повседневной рутины – и восстановить свое ментальное здоровье благодаря нашей заботе.

Мы создаем это место для тех людей, кто очень много делает для себя и своей семьи и общества и хотим чтобы они выбрали Урман Йола, как постоянное место силы, в котором они восполняют свой ресурс находясь в тишине и заботе.

Концепция Урман Йола подразумевает, что Гость оплачивает день пребывания и с утра до вечера посещает разные практики и ритуалы, либо в сутки с ночевкой.

Мы стараемся создать атмосферу места, как места силы и перезагрузки, переключения с умственной деятельности на тактильную и эмоциональную. Сделать так, чтобы у Гостя остановился мыслительный процесс он оставался в моменте столько сколько ему нужно, чтобы восстановиться.

Если вам откликается, вы видите себя в этой концепции, как полноценный член команды, который не просто работает, а создает вместе с нами новое место силы и делает так, чтобы о нем узнали как можно больше людей. Будем рады встретиться и обсудить ваше видение и начать совместную работу!

Кого мы ищем

Мы ищем SMM-специалиста со стратегическим мышлением, который умеет

возьмёт полную ответственность за контент-направление:

1. SMM + контент-витрина (соцсети + сайт + Яндекс.Карты)

2. Блогеры (по регламенту: блогеры уже есть, нужно их согласование/контроль публикаций/отчётность/материалы)

Нам нужен человек, который умеет работать с проектами на этапе запуска. Место ещё не открыто (готовность на 40% старт с конца марта), но спрос и ожидание нужно сформировать заранее — через смыслы, атмосферу и системный прогрев.

Ищем специалиста с опытом в нишах:

• девелопмент / строящиеся объекты / ЖК “до открытия”

• отели, базы отдыха, ретриты, велнес

• бренды с премиальным tone of voice и долгим прогревом

2 ключевых результата твоей работы

1. Площадки проекта выглядят стильно, ведутся регулярно, красиво, в философии бренда.

2. Трафик (особенно от блогеров) конвертируется в обращения/заявки: в Директ/мессенджеры/на сайт.

Задачи

Задачи

A) Контент и площадки (полная ответственность)

Ведение и развитие:

• Instagram* (Reels / посты / Stories / Highlights)

• Telegram (канал + анонсы/прогрев/“для своих”)

• VK (витрина + дублирование ключевого контента при необходимости)

• Яндекс.Карты (фото/посты/новости/обновления)

• Сайт (Tilda): раздел “новости / блог / анонсы мероприятий” (контентная витрина под внешний трафик)

Контент-стратегия и производство:

• разработка и ведение контент-плана (таблица: темы, форматы, площадки, статус, дедлайны)

• упаковка смыслов: перезагрузка / тишина / ритуалы / философия замедления / “место силы”

• на этапе до запуска: контент без реальных фото (сильные тексты, сторителлинг, атмосферные визуалы в связке с фотостоками + дизайнером (без нейродегенерации)

• после появления доступа к локации и реальных съёмок: переход на живой контент, усиление обзоров и продающих форматов

Важно: мы премиум-сегмент. Никакого “дешёвого” тона, кричащих офферов и желтизны.

B) Блогеры (по регламенту, под ключ)

Ты отвечаешь за взаимодействие с блогерами. Блогеры уже подобраны, главное убедится что все в порядке – они приехали / выложили пост вовремя, есть статистика и т.п.

Что входит:

• согласование формата интеграции и сценария

• контроль публикаций и соблюдение регламента (учитывая специфику по рекламе (есть рекомендации нашего юриста)

• контроль того, что блогер приехал / отснял / выложил / прислал статистику

• сбор исходников (UGC) для дальнейшего использования на наших площадках (просим дать фото видео без обработки + сами их используем дальше для контента)

• ведение таблицы по блогерам: даты, формат, охваты/просмотры, переходы, результат

C) Управление подрядчиками и “контент на месте”

• постановка ТЗ и контроль локального контент-подрядчика (видеограф/фото/дрон/“руки на локации”)

• постановка задач дизайнеру (баннеры, афиши, карусели, обложки, инфографика)

• приёмка материалов: качество, формат, дедлайны, структура папок/исходников

Формат работы

• Full-time (полная занятость). Ок - если ведешь другие проекты без ущерба нашему,

• работа удалённая; локация — Башкортостан, оз. Кандрыкуль (приезды необязательны, но если будет возможность – будет плюсом)

• планёрка/синхронизация: 1 раз в неделю

• согласование контент-плана: 1 раз в 10–14 дней

• отчётность: Google Sheets (контент + блогеры + результаты)

• взаимодействие:

  • собственник (смыслы/атмосфера/видение)

  • директор по маркетингу (система, приоритеты, KPI, аналитика)

Требования

• опыт в SMM от 2 лет

• опыт проектов “на стадии запуска/строительства” или аналогичный кейс “продукта ещё нет — спрос уже нужен”

• сильный копирайтинг: умение “продавать через текст и атмосферу”

• системность: контент-план, дедлайны, отчётность, контроль подрядчиков

• опыт работы с блогерами (согласование, контроль, аналитика)

• грамотный русский язык

Будет плюсом:

• опыт в девелопменте/строящихся проектах

• понимание премиального tone of voice

• опыт оживления реального контента с помощью нейросетей будет плюсом (фото в видео + озвучка)

KPI и ожидания по результату (на старте)

На первом этапе мы оцениваем:

• регулярность и дисциплину публикаций (без провалов)

• качество “витрины” площадок (чтобы трафик приходил не в пустоту)

• систему работы с блогерами (таблица, контроль, статистика, UGC)

• рост входящих обращений (Директ/мессенджеры/заявки на сайте)

Конкретные цифры KPI фиксируем на 2-ой месяц работы.

Условия

• Доход в размере 60 000 – 100 000 ₽ / месяц (обсуждается по опыту);

• Часть оплаты будет привязана к выполнению KPI (по договорённости);

• долгосрочная работа с проектом;

• влияние на стратегию и развитие бренда с нуля.

Отбор

На этапе отбора кандидатам может быть предложено тестовое задание.

Пожалуйста, присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором укажите есть ли опыт запуска локаций на этапе строительства и результаты.