Обязанности:
- расчет нормативной численности персонала;
- составление и оптимизация штатного расписания;
- составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
- планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
- проверка табелей учета рабочего времени;
- сдача отчетности по заработной плате;
Требования:- Высшее экономическое образование;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная и своевременная заработная плата два раза в месяц;
- Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 16:45;