Обязанности:
- кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, подготовка справок, работа в программе 1-с).
Требования:
- Высшее образование (менеджмент, управление персоналом)
- Высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом