Ведущий инженер-конструктор

Обязанности:

• Разработка и согласование конструкторской документации (чертежи, схемы, спецификации) для стеллажных конструкций в соответствии с ЕСКД и требованиями заказчиков.

• Техническая экспертиза и поддержка отдела продаж в подготовке безопасных, технологичных и коммерчески эффективных решений.

• Организация и контроль работ по предпродажной подготовке, послепродажному и техническому обслуживанию конструкций.

• Управление сервисной службой: планирование работ, подбор и координация бригад монтажников/подрядчиков, контроль сроков, качества и соблюдения норм охраны труда на объектах.

• Взаимодействие с отделами логистики и снабжения.

• Поиск и заказ материалов для сервисных работ, контроль остатков и качества товаров на складе.

• Взаимодействие с заказчиками, подготовка технико-коммерческой документации (расчеты, отчеты, акты, договоры) по услугам.

• Внедрение новых технологий и модернизация существующих инженерных решений.

• Проведение технического обучения для сотрудников (в рамках отдела).

• Своевременность и качество выполнения проектных работ.

• Конверсия в сделку после этапа «замер-проектирование» и выполнение плана продаж.

• Ведение учета и отчетности в CRM-системе (Битрикс24).

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы по специальности от 5 лет.

• Свободное владение одной из САПР: AutoCAD, SolidWorks, Компас-3D.

• Глубокое знание нормативной документации и стандартов ЕСКД.

• Навыки технических расчетов, анализа и оптимизации конструкций.

• Уверенное владение ПК и офисным программным обеспечением.

Будет серьезным преимуществом:

• Практический опыт работы со складским или строительным оборудованием.

• Опыт организации служб замера, монтажа, демонтажа и технического обслуживания.

• Навыки 3D-моделирования и проектирования.

• Знание или готовность быстро освоить Битрикс24.

Мы предлагаем:

• Работу в лидирующей и стабильной компании с амбициозными задачами.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РБ.

• После испытательного срока — оклад + премиальная часть по результатам работы.

• Детальная система мотивации и условия заработной платы обсуждаются на собеседовании в офисе.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.

• Обучение за наш счет и четкую перспективу профессионального и карьерного роста вместе с компанией.

• Возможность растить команду и влиять на технологические процессы компании.