Мы — производственно-торговая компания, работающая в сегменте продуктов питания, преимущественно в масложировой категории. Развиваем собственные продукты от идеи до полки, работаем с сетями и дистрибуцией, активно масштабируем ассортимент и объемы.
В связи с ростом компании ищем Продакт-менеджера, который возьмёт на себя развитие продуктового портфеля и станет связующим звеном между рынком, производством, маркетингом и продажами.
ВАЖНО: ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА РАСПОЛОЖЕНИЕ ОФИСА.
Задачи
- Управление продуктовым портфелем в категории FMCG (текущие продукты и новинки)
- Формирование и развитие продуктовой стратегии: ассортимент, позиционирование, УТП
- Анализ рынка, конкурентов, цен, трендов и потребительского спроса
- Запуск новых продуктов: от идеи и ТЗ до вывода в продажи
- Работа с производством: рецептуры, себестоимость, фасовки, технологические ограничения
- Контроль P&L по продуктам: маржинальность, цена, рентабельность
- Взаимодействие с маркетингом: упаковка, нейминг, промо, материалы для продаж
- Поддержка отдела продаж: продуктовые презентации, аргументация, ввод в сети
- Управление жизненным циклом продукта (запуск, рост, оптимизация, вывод)
Требования
- Опыт работы продакт-менеджером / бренд-менеджером в FMCG от 2 лет
- Понимание полного цикла продукта: от производства до полки
- Навыки работы с цифрами: себестоимость, маржа, оборачиваемость, P&L
- Умение структурировать информацию и принимать решения на основе данных
- Опыт взаимодействия с производством, технологами, поставщиками
- Самостоятельность, системность, ориентация на результат
Будет преимуществом
- Опыт работы с федеральными или региональными сетями
- Опыт вывода новых продуктов на рынок
Условия
- Работа в развивающейся компании с реальным влиянием на продукт
- Участие в создании и масштабировании продуктовой линейки
- Конкурентоспособная заработная плата
- Возможность профессионального роста и расширения зоны ответственности
Почему у нас интересно
- Продукт — не «на бумаге», а реальное производство и реальные продажи
- Возможность влиять на стратегию, а не только сопровождать процессы
- Быстрое принятие решений и короткая цепочка согласований
- Амбициозные планы роста