Азиатско-Тихоокеанский Банк
Начальник дополнительного офиса
- Управление продажами
- Руководство коллективом
- Поиск и привлечение клиентов
- Прямые продажи
- Управленческие навыки
- Подбор персонала
- Проведение презентаций
- Планирование продаж
- Кредитные договоры
- Развитие продаж
- Организация и курирование работы дополнительного офиса;
Формирование и управление эффективной команды;
- Привлечение физических и юридических лиц на обслуживание в офис Банка, создание клиентской базы;
- Проведение мероприятий, направленных на поддержание взаимоотношений, развитие бизнеса и сохранение клиентской базы с существующими физическими лицами;
- Обеспечение выполнения планов продаж и достижение установленных показателей работы офиса;
- Организация качественного и комплексного обслуживания клиентов офиса.
- Опыт работы в банковской/финансовой сфере на руководящей должности;
- Желание развиваться в стабильной, надёжной компании;
- Навыки организации работы дополнительного офиса;
- Умение мотивировать и заряжать команду на результат;
- Опыт прямых продаж, привлечения клиентов;
- Навыки управления процессом продаж (физические и юридические лица)
- Клиентоориентированность, коммуникабельность.