Лига Цифровой Экономики

Системный администратор Linux (офис)

Не указана
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Linux
  • ALT
  • Nginx
  • Kaspersky
  • TCP/IP

Ищем системного администратора в команду профессионалов в области эксплуатации программно-технических средств и информационных систем. Мы реализуем проект по поддержке инфраструктуры на базе отечественных решений

Твои задачи:

  • Поддерживать сервера на Astra и ALT Linux (мониторинг через Grafana/Prometheus, установка обновлений, устранение типовых сбоев)
  • Настраивать и обслуживать сетевые службы (DNS, LDAP, SSH, SMTP/IMAP, веб‑серверы)
  • Администрировать почтовые и облачные сервисы («МойОфис Почта», «МойОфис Облако»: управление пользователями и ящиками, антивирусная проверка через Kaspersky)
  • Управлять контроллером домена (Samba DC), веб‑сервисами (Keycloak, Nginx) и файловыми серверами
  • Работать с пользователями (создание, блокировка, сброс паролей, настройка прав доступа)
  • Устанавливать и заменять TLS‑сертификаты
  • Создавать и настраивать виртуальные машины в среде виртуализации
  • Диагностировать инциденты (сбор логов, анализ ошибок, оформление заявок на портале техподдержки вендоров)

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы с Linux (преимущественно ALT или Astra Linux) — от 1 года, включая установку прикладного ПО
  • Умение настраивать базовые сетевые службы: DNS, LDAP, SSH, SMTP/IMAP, HTTP(S), NTP, Reverse Proxy
  • Опыт установки, настройки и диагностики сервисов: Postfix/Dovecot, Samba DC, Nginx/Apache, Keycloak, Kaspersky Endpoint Security for Linux
  • Знание стека TCP/IP, методов диагностики сетевых ошибок
  • Умение создавать и настраивать виртуальные машины (в т. ч. через веб‑панели гипервизоров)
  • Опыт работы с логами и конфигурационными файлами, написание команд и простых Bash‑скриптов

Что мы обеспечим:

  • Возможность принять участие в большом проекте
  • Работу в офисном формате 5/2(ст. м. Дмитровская/Савёловская)
  • Оборудование для комфортной работы
  • Сессию профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании