Ищем опытного специалиста по компенсациям и льготам с практическим опытом не менее 2 лет именно в C&B. В роли будет много расчётов, аналитики и администрирования процессов (salary review, премирование, бенефиты), а также участие в улучшении и автоматизации C&B-процедур.
Обязанности:
-
Администрирование системы оплаты труда: оклады, комиссионные, KPI;
-
Подготовка расчётов и материалов по пересмотру зарплат (salary review), кадровым изменениям, офферам;
-
Участие в формировании/актуализации вилок/грейдов;
-
Администрирование программ льгот (ДМС, корп. связь и др.);
-
Регулярная отчётность по ФОТ, премиям, динамике зарплат, структуре персонала;
-
Подготовка презентаций и справок для руководства по C&B вопросам.
-
Участие в автоматизации C&B процессов и улучшении методологии.
- опыт работы в компенсациях и льготах (C&B) от 2 лет (обязательное условие);
- уверенный Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
- практический опыт расчёта премий/бонусов и подготовки данных для salary review;
- умение чётко объяснять расчёты и логику решений.
- опыт работы с грейдингом и зарплатными вилками;
- участие в бюджетировании ФОТ;
- Power BI/ продвинутая HR-аналитика.