Abbott

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (аптечные сети)

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет

Что вы будете делать:

  • Управление и развитие отношений с ключевыми клиентами (сетями аптек)
  • Проведение ежегодных переговоров с ключевыми клиентами и заключение маркетинговых соглашений в соответствии с установленными целями компании
  • Обеспечение эффективного уровня проникновения продукции на рынок
  • Создание и поддержание эффективного товарного запаса в сетях аптек
  • Поддержание и контроль соответствия выкладки товаров в сетях аптек
  • Проведение тренингов и образовательных программ для персонала сетей аптек и медицинских представителей
  • Разработка индивидуальных планов развития для ключевых клиентов
  • Оказание административной поддержки клиентам: подготовка документов, включая договоры
  • Обеспечение реализации стратегий продвижения бренда в сетях аптек
  • Обеспечение связи между маркетинговым отделом компании, ключевыми клиентами и внешними сервисными службами

Требования:

  • Высшее медицинское/фармацевтическое образование
  • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности
  • Знание фармрынка РБ и особенностей продвижения фармпродукции
  • Умение вести переговоры на уровне руководителей АС, ДБ
  • Навыки стратегического планирования и управления отношениями с ключевыми клиентами
  • Владение CRM системами и уверенные навыки работы в Word/Excel/PowerPoint для подготовки аналитики и презентации
  • Навыки анализа продаж и построение прогнозов
  • Знание документооборота, умение вести деловую переписку
  • Английский язык – pre intermediate

Мы предлагаем:

  • Работа в офисе компании по адресу г. Минск, ул. 1-й Загородный переулок 20

(без выездов за территорию РБ)

  • Трудоустройство согласно ТК РБ
  • Работу в стабильной лидирующей международной компании;
  • Достойную заработную плату;
  • Служебный автомобиль, оплата ГСМ и парковки;
  • Социальный пакет (медицинское страхование на сотрудника и детей в возрасте до 18 лет, мобильная связь, корпоративные программы для сотрудников и членов семьи);
  • Страхование жизни;
  • Поощрение вклада в командную работу;
  • Высокий уровень обучение профессиональным навыкам;
  • Возможность профессионального роста и развития.