Горьковский автозавод
Главный специалист по рекламе и PR
Не указана
- Реклама
- Маркетинговые коммуникации
- SMM
Обязанности:
- Digital и SMM
- Управление аккаунтами в соцсетях, генерация контента
- Поддержка веб-сайтов, регулярное обновление информации по продуктам, ценам, спецпредложениям
- Управление SEO.
- Организация и управление контекстной рекламой
- Реклама
- Медиапланирование, бюджетирование
- Разработка рекламных материалов
- Взаимодействие с рекламными агентствами
- Организация рекламных кампаний, контроль, анализ эффективности
- Международные выставки и специальные мероприятия
- Взаимодействие с агентствами, локальными организациями (в т.ч. с органами власти)
- Подготовка и согласование проектов, организация застройки выставочных стендов
- Организация подготовки и оформления выставочных экспонатов, POS-материалов
- Организация и контроль работы персонала стендов на выставках.
- PR
- Взаимодействие со СМИ, подготовка и распространение пресс-релизов.
- Организация специальных мероприятий (пресс-конференции, презентации, тест-драйвы)
- Сотрудничество с блоггерами, инфлюенсерами
- Мониторинг медиа-пространства, репутационный менеджмент
- Дилерский маркетинг
- Согласование локальных маркетинг-планов дилеров (годовые, ежемесячные)
- Согласование и координация локальных маркетинговых активностей дилеров
- Разработка и обновление политики маркетинговой поддержки дилеров
- Поддержка дилеров, разработка и предоставление имиджей, креативов, сувенирной продукции, POS, материалов для обучения продукту
- Прочее
- Ведение договорной работы с контрагентами (рекламные агентства, поставщики сувенирной продукции, др.)
- Высшее образование
- Разговорный английский язык
- Амбициозность, инициативность, проактивный подход
- Организаторские способности, позитивный настрой на работу и достижение результатов, активная жизненная позиция, креативность
- Стрессоустойчивость, ответственность
- Опыт аналогичной работы (в автомобильном бизнесе – как преимущество).
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Развитая система наставничества - поддержка на всех этапах адаптации;
- Компенсация питания -180 рублей за рабочий день;
- Компенсация содержания детей в дет. садах - 1500 р в месяц. на каждого ребенка;
- Организация отдыха и оздоровления для работников и их детей;
- ДМС;
- Широкие перспективы для профессионального роста.