Мы ищем Creative SMM Producer в команду Brand, которая отвечает за развитие бренда Instories, создание масштабируемого бренд-контента, развитие SMM и Influence Marketing.
Наша цель — создавать качественный и генерирующий скачивания контент для аудитории креаторов на рынках США и Европы.
Тебе предстоит:
◎ Ресерчить, анализировать рынок и бест-практис перформящих видео роликов с других каналов;
◎ Лидировать брейнштормы, отбирать идеи, и сопровождать процесс производства креатива (постановка ТЗ, выдача фидбэка);
◎ Инициировать, искать и защищать идеи для креативных экспериментов в соц сетях;
◎ Курировать все креативные аспекты видео продакшена: сценарии, текст, визуальный стиль, съёмки, генерации, моушен-дизайн и пост-продакшен;
◎ Работать в плотной коммуникации с командами SMM, Influence, Content, Product. Выстраивать эффективное взаимодействие между командами;
◎ Анализировать результаты креативов в соцсетях и использовать data-driven подход для оптимизации креатива и сетки релизов;
◎ Собирать и вести базу материалов, библиотеку контента из собственного и смежных отделов для эффективного использования ассетов;
◎ Подбирать исполнителей для качественного воплощения отобранных идей в жизнь в рамках нужного срока и бюджета.
Что для нас важно:
◎ Наличие подтверждённого кейсами опыта в креативном продюсировании от 3х лет;
◎ Английский - от Upper Intermediate;
◎ Опыт создания вирусных креативов, которые обеспечивали рост узнаваемости и скачиваний;
◎ Опыт написания сценариев и постановки ТЗ для брендовых роликов;
◎ Глубокий опыт использования Instagram, Youtube и TikTok, понимание принципов работы соцсетей;
◎ Визуальная насмотренность и понимание трендов в контенте в социальных сетях на рынках США и Европы;
◎ Аналитический склад ума. Умение видеть в креативных решениях точки роста для бизнеса;
Будет плюсом:
◎ Опыт пользования мобильным фото- видео- редактором;
◎ Подтвержденный интерес к AI инструментам для генерации визуального контента, опыт использования Midjourney, Krea, Luma, Veo 3, Chat GPT.
Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1. Звонок-знакомство с HR;
2. Техническое интервью с Lead SMM;
3. Тестовое задание;
4. Cultural fit интервью.