Национальная система платежных карт

.net разработчик (Диспут+)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • С#
  • JavaScript
  • SQL

Система Диспут+ (Д+) предназначена для взаимодействия банков-участников в процессе разрешения спорных ситуаций, возникших у держателя карт ПС Мир, других ПС и СБП.

Команда Д+ разрабатывает и поддерживает платформу, которая обеспечивает заведение и работу более 1 млн бизнес-процессов в год.

Наша платформа написана на .NET Framework 4.8, .NET 8 и Angular 12. Так же мы используем Apache Kafka, Hangfire, Redis, БД Postgres, ClickHouse, CI в Jenkins, NgRx, Kendo.

Мы активно используем как модульное тестирование, также в проекте внедрен SonarQube.

Чем Вы будете заниматься

  • Участвовать в создании масштабируемых высоконагруженных сервисов, обеспечивающих бизнес НСПК;
  • Участвовать в полном цикле разработки – от анализа требований до внедрения продукта;
  • Участвовать в проектировании архитектуры новых систем;
  • Работать в тесном контакте с владельцем продукта и другими подразделениями.

От Вас потребуется

  • Знания dotnet (C#) и культуры разработки;
  • Знание web технологий: HTML, JavaScript, CSS;
  • Опыт промышленной командной разработки (от 3-х лет);
  • Умение оценивать трудоемкость задач и обсуждать оценки с командой;
  • Привычка писать хорошие unit-тесты на сложный код;
  • Хорошие знания SQL;
  • Умение защищать свое мнение и учитывать мнения окружающих;
  • Инициатива, ответственность и самостоятельность при решении задач.

Будет здорово, если

  • Вы имеете опыт работы с JS фреймворками (Angular 12, NgRx);
  • Имеете опыт работы по гибким методологиям разработки (SCRUM/Agile);
  • Имеете опыт работы с Apache Kafka;
  • Имеете опыт работы с docker и kubernetes (на уровне использования);
  • Вам интересна предметная область – карточный процессинг, платежные приложения;
  • Вам важно, чтобы результаты Вашей работы приносили пользу.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

  • Достойный уровень заработной платы + премии;
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
  • Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
  • Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
  • Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками;
  • График работы: 5/2, возможность работать удаленно.