Доломит, производство фасадного сайдинга
Рекрутер на проект
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Внутренний подбор персонала
- Аттестация персонала
- Найм персонала
- Поиск персонала
- Анализ рынка труда
- Управление корпоративной культурой
- Мотивация сотрудников
- Введение в должность
- Организация корпоративных мероприятий
Компания «Доломит» — надежный игрок на рынке, специализирующийся на производстве качественных фасадных решений из ПВХ. Наш секрет успеха — это люди. А ваш — в умении их находить.
Требуется Рекрутер на ПРОЕКТНУЮ работу 3- 6 месяцев.
Ваши задачи и зона ответственности:
- Активно искать и привлекать кандидатов через ведущие платформы: HH.ru, Avito и другие ресурсы.
- Проводить экспертизу резюме и самостоятельно проводить первичные видео-интервью с кандидатами.
- Формировать и согласовывать с командой график финальных собеседований.
- Собирать и структурировать фидбек от кандидатов по итогам всех этапов, предоставляя аналитику руководителю.
Мы ищем в кандидате:
Нам важно найти не просто исполнителя, а активного-специалиста, который разделяет наш настрой на интенсивную и результативную работу.
-
Навыки интервьюера: Умение проводить глубинную оценку профессиональных и личностных качеств кандидата в ходе Zoom-собеседования, выходя за рамки шаблонных вопросов.
-
Коммуникационная грамотность: Искренняя увлеченность общением с людьми, подкрепленная грамотной устной и письменной речью.
-
Техническая оснащенность: Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel) и навык работы с Google Документами для ведения отчетности и совместной работы.
-
Целеустремленность и самоорганизация: Приветствуется умение самостоятельно ставить цели, планировать свои действия и нести ответственность за достижение KPI. Мы ценим тех, кто видит задачу и доводит ее до конца.
Что мы предлагаем:
-
ПРОЕКТНАЯ работа на 3- 6 месяцев
-
Оплата за результат
-
Полная удаленка: график 5/2 с 8:00 до 17:00 (по времени Мск)
-
Оформление по самозанятости: выплата 1 раз в месяц
-
Предоставляем ресурсы для поиска