ГК Корунд (ООО Корунд-Софт)

Специалист по сопровождению (Консультант) 1С: Документооборот

От 70 000 RUR
  • Мурманск
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Документооборот

Обязанности

• Консультирование клиентов компании по вопросам работы в 1С:Документооборот;
• Обновление типовых и нетиповых программных продуктов;
• Создание технических заданий на доработку программных продуктов, контроль их выполнения;
• Аудит баз данных клиентов с целью выявления причин некорректного поведения программ;
• Консультирование пользователей по работе с доработанными конфигурациями;
• Формирование пользовательских инструкций;
• Участие в проектах внедрения программных продуктов 1С:Документооборот.

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Практический опыт внедрения и сопровождения программных продуктов 1С в части делопроизводства и ведения документооборота;
• Знания программных продуктов на уровне функциональных возможностей и предметной области 1С:Документооборот 3.0 и/или 1С:Документооборот 2.1;
• Опыт написания технической документации, постановок на доработку;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Самостоятельность, мультизадачность, высокий уровень самоорганизации;
• Приветствуется наличие сертификатов 1С.
• Знания в области ведения делопроизводства.
• Навыки работы с другими модулями 1С и их интеграция с 1С:Документооборот.
• Умение анализировать бизнес-процессы клиента и предлагать оптимальные решения для автоматизации.

Условия

Достойный и стабильный доход:
• ЗП от 70 000 руб и выше (по результатам собеседования)
• Премии по результатам работы
Официальное оформление по ТК РФ:
• Полностью белая ЗП
• Отпуск и льготы в соответствии с ТК РФ
Удобный формат работы:
• Пятидневная рабочая неделя
• Рабочий день с 9:30 – 18:00
• Перерыв на обед – 1 час
• Пятница – сокращенный день с 9:30 – 17:00
• Уютный офис в центре города
• Возможен удалённый или гибридный формат работы
Забота о сотруднике:
• Возможность льготного обучения в Учебном центре компании, как для сотрудника, так и для детей и членов семьи по всем направлениям учебного центра
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Уважение, забота и поддержка каждого сотрудника
Технологии и комфорт:
• Работа в высокотехнологичной компании с автоматизированными бизнес-процессами
• Наличие собственной базы клиентов, что позволяет нашим сотрудникам полностью сосредоточиться на профессиональном развитии и качественном выполнении поставленных задач
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, подарки детям, поддержка инициатив