Литвинова Оксана Валерьевна
HR-Директор
До 120 000 RUR
- Подбор персонала
- Деловое общение
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Оптимизация бизнес-процессов
Обязанности:
- Управление всеми hr - процессами: выбор инструментов поиска персонала, подбор, адаптация, обучение и развитие;
- Планирование расходов на подбор персонала, управлять затратами, документооборот;
- Проведение комплекса мероприятий, направленных на укомплектованность торговых точек.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, консультирование по вопросам трудоустройства сотрудников;
- Проведение мониторингов заработных плат.
- Имеет опыт работы в подборе персонала, в том числе в массовом;
- Знает, как управлять коммуникациями, при которых hr и заказчики вакансий работают в одной команде;
- Имел опыт реализации программ по усилению HR- бренда компании, который привел к улучшению hr показателей;
- Принимал участие в создании системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- Открытую рабочую среду: лояльное руководство, готовое к hr изменениям;
- Возможность действовать свободно в hr: нет бюрократии и долгих согласований;
- Возможность усилить свою hr экспертизу, внедряя современные методы;
- Справедливую оценку результатов работы: оклад + KPI;
- Собственная кухня в офисе, кофе- машина, чай, вкусняшки, скидка 30% на продукцию компании и другие корпоративные бенефиты;
- Работа в молодом дружелюбном коллективе;