Привет!
Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.
В нашей команде более 170 профессионалов. Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам.
Сейчас мы находимся в поиске младшего системного администратора.
Мы ждём именно тебя, если ты
• Имеешь среднее специальное профильное образование.
• Являешься уверенным пользователем ОС Windows.
• Интересуешься ИТ и хочешь развиваться в системном администрировании.
• Будет плюсом опыт работы с серверами и сетевым оборудованием.
• Будет плюсом опыт обслуживания офисной техники.
• Знаешь английский язык (базовый уровень достаточен).
• Опыт работы не обязателен — готовы рассмотреть начинающих специалистов.
• Аккуратный, опрятный и умеешь поддерживать порядок в работе и на рабочем месте.
• Коммуникабельный, умеешь спокойно и понятно общаться с пользователями.
Чем предстоит заниматься
• Оказывать поддержку пользователям (первая линия техподдержки).
• Обслуживать офисную и оргтехнику.
• Выполнять мелкий ремонт офисной техники.
• Поддерживать сеть компании в рабочем состоянии.
• Участвовать в инвентаризации ИТ-оборудования.
• Оформлять заявки и закупать расходные материалы и периферию.
Твои условия работы
• Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков (напиши свои зарплатные пожелания в сопроводительном письме).
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Формат работы: офисный.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными (всё-всё в белую!).
• Испытательный срок — 3 месяца с возможностью досрочного окончания.
• Имеется корпоративная развозка от / до метро «Московские ворота».
Что нам в «ОКАН» важно дать нашим сотрудникам
• Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста.
• Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде.
• Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан.
• Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй.
• Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат.
• Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность.
• Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе.
• Здоровье и культура. Полис ДМС, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия, походы в музеи по всему миру за счёт компании.
Структура собеседований
— Знакомство по телефону с HR (10–15 минут).
— Офлайн-интервью с руководителем HR отдела.
— Офлайн-интервью с руководителем HR отдела.
— Офлайн-знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал).
Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.