Коллекторское агентство Kaz Collect

Оператор контактного центра

От 200 000 KZT
  • Алматы
  • Нет опыта
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Точность и внимательность к деталям
  • Ориентация на клиента
  • Казахский — B2 — Средне-продвинутый
  • Русский — B2 — Средне-продвинутый

Коллекторское агентство Kaz Collect — лицензированное агентство

Специализируемся на досудебном и судебном урегулировании задолженности для банков и МФО. Мы работаем строго в рамках законодательства РК. Без угроз, без давления .

Кого мы ищем:

Мы ищем ответственных и целеустремлённых специалистов, которым важны:

стабильный доход,

официальная работа в соответствии с Трудовым законодательством РК,

  • понятные правила и прозрачная система оплаты.

Опыт взыскания не обязателен.

Опыт в колл-центре, банках, МФО, клиентском сервисе, в продажах — будет плюсом.

Чем вы будете заниматься:

  • Телефонные переговоры с клиентами по готовой базе.
  • Информирование о задолженности и вариантах её урегулирования.
  • Фиксация договоренностей в CRM системе.
  • Работа по утвержденным скриптам и регламентам.
  • Без выездов
  • Без давления
  • Без нарушений закона

Условия оплаты :

  • Фиксированный оклад - 200 000 (на руки).
  • Прозрачная бонусная система.
  • Средний доход сотрудников - 350 000-400 000 .
  • Топ-сотрудники зарабатывают 500 000 и выше.
  • Самое главное - Выплаты без задержек и два раза в месяц.

График и формат работы :

  • Работа в офисе, удобное расположение офиса.
  • Полный рабочий день 9.00 до 18.00 ч.
  • 5/2 выходные : суббота , воскресенье

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство.
  • Обучение с нуля за счет компании.
  • Поддержка руководителя и бизнес-тренера .
  • Реальный карьерный рост:
  • старший оператор,
  • тимлидер,
  • руководитель группы.
  • Спокойная рабочая атмосфера без «текучки ради текучки».Кого мы точно НЕ ищем :
  • Людей, которые не готовы общаться с клиентами по телефону.
  • Тех, кто ищет «пересидеть месяц».
  • Любителей конфликтов и давления.

Почему к нам приходят и остаются :

  • Понятные «правила игры».
  • Реальные деньги, а не «обещания».
  • Законная работа без риска для репутации.
  • Коллектив молодых, амбициозных людей.

Как проходит отбор :

  • Короткий телефонный разговор.
  • Собеседование в офисе.
  • Обучение и выход на работу.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с желанием зарабатывать и работать стабильно.