Претор

Заместитель главного врача по лечебной работе

Не указана
  • Новосибирск
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловое общение
  • Ведение документации
  • Медицинская документация
  • Управленческие навыки

В связи с развитием и расширением сети клиник открыта вакансия заместителя главного врача по лечебной работе, и мы рады пригласить вас стать частью нашего коллектива.

Клиника «Претор» — это сеть современных медицинских клиник, оказывающих высокопрофессиональную медицинскую помощь пациентам всех возрастов. Уже более 20 лет наша команда, применяя передовые и уникальные медицинские технологии, заботится о здоровье наших пациентов.

Мы приглашаем для сотрудничества заместителя главного врача по лечебной работе.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Организация и эффективное управление лечебной работой клиники;
  • Участие в формировании команды профессионалов, ориентированной на результативность, высокое качество оказываемой помощи и услуг, развитие и профессиональный рост;
  • Взаимодействие с пациентами, понимание потребностей и направлений развития клиники;
  • Обеспечение соблюдения стандартов работы, принятых в компании и требований законодательства;
  • Организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях компании

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
  • Опыт работы главным врачом/заместителем главного врача в коммерческой медицине;
  • Знание основ законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан;
  • Знание порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций, критериев внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; основ организации здравоохранения и общественного здоровья;
  • Знание требований к оформлению медицинской документации, основ медицинской статистики;
Условия:
  • Работа в современной, многопрофильной клинике;
  • Официальное трудоустройство, дополнительный социальный пакет;
  • Повышение квалификации и переподготовка за наш счет;
  • Возможности профессионального роста и карьерного развития;
  • Корпоративные привилегии: скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей до 70%,праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, помощь в тяжелых жизненных ситуациях и внимательное отношение к каждому сотруднику.