Претор
Заместитель главного врача по лечебной работе
Не указана
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Ведение документации
- Медицинская документация
- Управленческие навыки
В связи с развитием и расширением сети клиник открыта вакансия заместителя главного врача по лечебной работе, и мы рады пригласить вас стать частью нашего коллектива.
Клиника «Претор» — это сеть современных медицинских клиник, оказывающих высокопрофессиональную медицинскую помощь пациентам всех возрастов. Уже более 20 лет наша команда, применяя передовые и уникальные медицинские технологии, заботится о здоровье наших пациентов.
Мы приглашаем для сотрудничества заместителя главного врача по лечебной работе.
В Ваши обязанности будет входить:
- Организация и эффективное управление лечебной работой клиники;
- Участие в формировании команды профессионалов, ориентированной на результативность, высокое качество оказываемой помощи и услуг, развитие и профессиональный рост;
- Взаимодействие с пациентами, понимание потребностей и направлений развития клиники;
- Обеспечение соблюдения стандартов работы, принятых в компании и требований законодательства;
- Организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях компании
Требования:
- Высшее медицинское образование;
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
- Опыт работы главным врачом/заместителем главного врача в коммерческой медицине;
- Знание основ законодательства РФ в сфере охраны здоровья граждан;
- Знание порядков оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи, клинических рекомендаций, критериев внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; основ организации здравоохранения и общественного здоровья;
- Знание требований к оформлению медицинской документации, основ медицинской статистики;
- Работа в современной, многопрофильной клинике;
- Официальное трудоустройство, дополнительный социальный пакет;
- Повышение квалификации и переподготовка за наш счет;
- Возможности профессионального роста и карьерного развития;
- Корпоративные привилегии: скидки на услуги наших клиник для сотрудников и их семей до 70%,праздничные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, помощь в тяжелых жизненных ситуациях и внимательное отношение к каждому сотруднику.