UNITEL LLC
Начальник отдела развития внешней торговой сети
Не указана
- Организаторские навыки
- Развитие продаж
- Аналитика продаж
- Анализ бизнес показателей
- Мониторинг рынка
- Мотивация персонала
- Продвижение бренда
- Деловая переписка
- Управление продажами
- Деловая коммуникация
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Работа с большим объемом информации
- Навыки переговоров
- Стратегическое мышление
- Планирование продаж
- Проведение презентаций
- Управленческие навыки
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Организация работы и руководство отделом развития внешней торговой сети.
- Развитие торговой сети, работа с эффективностью торговой сети.
- Исполнение регламентирующих документов, политик и процедур по работе с внешней торговой сетью.
- Реализация мер, направленных на доминирование ТМ Beeline Uzbekistan в сбытовой сети и обеспечение предпочтительного выбора ТМ Beeline Uzbekistan потенциальными абонентами.
- Реализация активностей компании во внешней торговой сети.
- Контроль выполнения процедур и рабочих инструкций подчиненными сотрудниками.
- Участие в формировании команды и управление, планирование командной работы и обеспечение эмоциональной сплоченности команды.
- Проведение проверок дилерских торговых точек согласно договору в установленном порядке.
- Образование высшее.
- Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или FMCG бизнесе не менее 5 лет. Опыт работы на руководящей позиции. Опыт развития внешней торговой / дилерской / партнёрской сети (агенты, дистрибьюторы, франчайзи).
- Навыки построения и масштабирования каналов продаж, включая регионы и внешние рынки.
- Опыт стратегического и операционного планирования, постановки и контроля KPI, бюджетирования.
- Уверенные навыки переговоров с ключевыми партнёрами, дилерами.
- Знание договорной работы, коммерческих условий, принципов ценообразования и мотивации партнёров.
- Понимание регуляторных требований в сфере телекоммуникаций (будет преимуществом).
- Аналитическое мышление, умение работать с отчётностью.
- Лидерские и управленческие навыки, опыт формирования и развития команды.
- Высокие коммуникативные и презентационные способности, ориентация на результат.
- Владение русским и узбекскими языками обязательно; знание английского преимущество.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office).
- График работы 5/2 - офис.
- Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.
- Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.
- 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
- Возможности для обучения и развития сотрудников.
- Служебная сотовая связь.