Менеджер по развитию (Продажи в сфере EdTech)

**О компании:**
Мы — Виртуальная Энциклопедия Альтаирика, первая в мире компания, меняющая подход к дополнительному образованию с помощью виртуальной реальности. Мы погружаем школьников в учебный процесс, позволяя им исследовать Древний Рим или космос в VR-очках. Наша миссия — делать образование по-настоящему ярким и запоминающимся. Два года назад мы открыли представительство в Подольске и активно растем.

**Чем предстоит заниматься (Ваша зона ответственности и возможностей):**

· Самостоятельно выстраивать и вести полный цикл продаж: от поиска образовательных учреждений до закрытия сделки.

· Активно расширять клиентскую базу, работая с картами (2ГИС, Яндекс) и генерируя новые точки контакта.

· Проводить от 5 до 7 встреч в день с директорами школ, завучами, руководителями детских садов и культурных центров.

· Договариваться о проведении мероприятий, находить взаимовыгодные форматы сотрудничества.

· Вести ежедневную отчетность в CRM, анализировать свои результаты и делать выводы.

**Мы ищем именно Вас, если Вы:**

· Проактивны до мозга костей. Вы не ждете указаний, а сами создаете возможности. Для вас фраза "это невозможно" — просто стартовая точка для мозгового штурма.

· Самостоятельны и решительны. Умеете принимать решения и не боитесь нести за них ответственность. Вам не нужен "надзиратель", вам нужна четкая цель.

· Видите в возражениях и сложностях — интересный вызов, а не повод для уныния. Вы умеете конструктивно решать проблемы, а не обсуждать их.

· Обладаете опрятным внешним видом, грамотной речью и умеете располагать к себе людей.

· Готовы учиться и развиваться, потому что рынок VR и образования быстро меняется.

**Будет огромным плюсом:**

· Опыт работы в продажах (но нам важнее ваша энергия и подход, чем годы в должности).

· Опыт в сфере образования или искренний интерес к ней.

· Чувство юмора и легкое отношение к рабочим вызовам.

**Что мы предлагаем:**

· Реальную возможность влиять на бизнес. Ваши идеи и инициативы будут услышаны и реализованы.

· Карьерный рост до руководителя направления или партнера компании для тех, кто показывает результат.

· Официальное трудоустройство.

· Обучение и повышение квалификации за счет компании, включая выездные образовательные тренинги 2 раза в год (Москва/Сочи).

· Адекватное руководство, которое ценит самостоятельность и результат.

· Гибкий график: в основном выездные встречи + офис по необходимости.

· График 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные и праздники — ваши.

· Заработная плата: оклад (60 000 руб., который зависит от выполнения KPI) + серьезный процент от продаж. У наших лучших менеджеров доход значительно выше.

---

**Ваш пропуск на собеседование (тот самый бонус):**

Если вы дочитали до этого места, значит, вы — внимательный и целеустремленный человек. Это уже первый плюс в вашу карму.

Чтобы стать фаворитом на этой позиции, в своем сопроводительном письме ответьте на один простой вопрос:

"Опишите, пожалуйста, одну сложную ситуацию в вашей профессиональной практике, которую вы превратили в возможность или выгодную сделку. Что вы конкретно для этого сделали?"