Основные обязанности
- Работа с гостями:
- приветствие посетителей, консультация по услугам и ценам;
- продажа билетов, абонементов и дополнительных услуг;
- оформление брони игровых зон и праздничных мероприятий;
- работа с жалобами и пожеланиями, оперативное урегулирование конфликтных ситуаций.
- Операционное управление:
- координация работы персонала на смене (аниматоры, операторы аттракционов, уборщики);
- контроль соблюдения стандартов сервиса и чистоты в зонах парка;
- мониторинг работы аттракционов и игровых зон, фиксация неисправностей;
- ведение кассовой дисциплины, инкассация, оформление отчётности.
- Безопасность и порядок:
- контроль соблюдения правил парка посетителями и сотрудниками;
- оперативное реагирование на нештатные ситуации (потерявшиеся дети, травмы, технические сбои);
- взаимодействие с охраной и службой безопасности.
- Организационные задачи:
- подготовка парка к открытию/закрытию (проверка оборудования, вывесок, навигации);
- участие в проведении тематических мероприятий и праздников;
- ведение внутренней документации (журналы, чек‑листы, отчёты).
- Поддержка маркетинга:
- информирование гостей о акциях, новых аттракционах и событиях;
- сбор отзывов, предложение участия в опросах и программах лояльности.
Требования к кандидату
- Опыт работы в сфере обслуживания (гостиницы, рестораны, развлекательные центры) от 1 года.
- Грамотная устная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость.
- Базовые навыки работы с ПК (офис, CRM, кассовое ПО).
- Готовность работать в сменном графике, включая выходные и праздники.
- Внимательность к деталям, ответственность, инициативность.
- Желательно: опыт работы с детьми или в детских учреждениях.
-
Мы ожидаем, что вы:
- умеете находить общий язык с детьми и родителями;
- сохраняете спокойствие в напряжённых ситуациях;
- быстро ориентируетесь в пространстве парка и знаете расположение всех зон;
- готовы выполнять разноплановые задачи в динамичном режиме;
- соблюдаете корпоративные стандарты внешнего вида и поведения.
-
Мы предлагаем
- официальную зарплату + премии за выполнение плана продаж;
- обучение и адаптацию на месте;
- гибкий график (обсуждается при трудоустройстве);
- возможность карьерного роста (старший администратор, менеджер смены);
- скидки на услуги парка для сотрудников и их семей;
- дружный коллектив и позитивную рабочую атмосферу.
-
Как откликнуться
В теме сопроводительного письма укажите: «Администратор — [ваша фамилия]»Срок рассмотрения заявок: Мы ценим ваше время и постараемся дать обратную связь в течение 3–5 рабочих дней.