Форт Диалог

Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем

Не указана
  • Уфа
  • От 3 до 6 лет

Компания «Форт Диалог» работает на рынке с 1989 года и входит в «ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России» (CNews) и «ТОП-25 крупнейших системных интеграторов России 2023» (ITCnews). Мы имеем статус IT-компании, аккредитованной Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Основными направлениями деятельности компании являются проектирование и строительство инфраструктурных решений телекоммуникационных сетей передачи данных и связи, систем информационной и технической безопасности, центров обработки данных, автоматизированных систем управления технологическими процессами, разработка программного обеспечения и комплексные поставки IT-оборудования.


Мы находимся в поиске ведущего инженера-проектировщика слаботочных систем.

Обязанности:

  • разработка и корректировка существующей проектной и рабочей документации слаботочных систем;
  • экспертиза на работоспособность инженерных систем, проектной и рабочей документации;
  • техническое сопровождение проектов;
  • участие во встречах с Заказчиком;
  • подготовка первичных технических решений, спецификаций и подбор монтажных материалов для слаботочных систем;
  • предпроектное обследование потенциальных объектов.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в области проектирования слаботочных систем от 3-х лет;

  • опыт проектирования систем связи, СКС, Wi-Fi, ВОЛС, СКУД, СОТ, СОС;

  • опыт работы подготовки первичных технических решений, спецификаций и подбора монтажных материалов для слаботочных систем;

  • уверенный пользователь AutoCAD.

Условия:

  • официальное трудоустройство, белая и своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
  • срочный трудовой договор на год с пролонгацией;
  • пятидневка с 9.00 до 18.00;
  • интересные корпоративные мероприятия;
  • обучение и повышение квалификации, участие в выставках и конференциях за счет работодателя.

Мы предлагаем интересную и перспективную работу. Мы стремимся создать такие условия работы, при которых каждый работник будет заинтересован в результате своего труда, сможет получить заслуженное признание за личный вклад в общий результат.