СК-Моторс
Инженер по гарантии / Менеджер по гарантии
- Телефонные переговоры
- Деловое общение
- Заключение договоров
- Консультирование
- Грамотная речь
- Ведение переговоров
- Деловая переписка
- Знание устройства автомобиля
- выдача автомобиля
- Продажа автомобилей
- Гарантийное обслуживание
- Рекламации
- Ведение документации
- Контроль качества
- Закупки
- Претензионная работа
- Техническое обслуживание
- Сервис
Группа компаний «СК-Моторс» является крупнейшим автомобильным холдингом на территории ХМАО и ЯНАО. Более 20 лет на рынке. На текущий момент являемся официальными дилерами крупнейших мировых автопроизводителей таких, как CHANGAN, HAVAL, TANK, EXEED, GELLY.
Все дилерские центры ГК «СК-Моторс» прошли реконструкцию и соответствуют мировым архитектурным стандартам брендов. Сервисные центры дилерских центров оснащены современным оборудованием, позволяющим производить любые виды работ в соответствии со стандартами брендов.
Все сотрудники дилерских центров регулярно проходят обучение в академии представительств в России и курсы повышения квалификации, что позволяет с уверенностью говорить о высоком профессионализме сотрудников ГК «СК-Моторс».
Мы ищем сотрудников, которые хотят работать в нашей компании. Это могут быть как профессионалы с опытом, так и начинающие специалисты, готовые расти и развиваться в области автомобильного бизнеса.
В обязанности входит:
- Организация, контроль и оформление документации гарантийных ремонтов автомобилей и запасных запчастей;
- Принятие решения о признании ремонта гарантийным, согласование с импортером;
- Ведение гарантийного склада запасных частей;
- Создание рекламаций на гарантийном портале;
Ждем от вас :
- образование высшее техническое или экономическое образование ;
- опыт работы в аналогичной должности;
- умение работать с каталогами запасных частей;
- знание устройства автомобиля, систем, узлов и технологии ремонта;
- опыт работы с ПК;
- коммуникабельность, инициативность;
- нацеленность на результат;
Мы предлагаем:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- своевременную зарплату;
- график работы 5/2 (обсуждается на собеседование)
- столовую;
- дружный коллектив.