ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА по ТЕХНИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ с заработной платой от 103 000 рублей
Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы:
с понедельника по пятницу с 8.00 до 11.00 и с 13.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00)по адресу: г. Киров, ул. Молодой. Гвардии, 84/1, отдел персонала
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- планирование и выполнение работ по ТЗИ
- разработка и актуализация внутренней организационно-распорядительной и эксплуатационной документации по вопросам ТЗИ
- настройка и обслуживание защищенных технических средств обработки информации
- администрирование и эксплуатация СЗИ
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее техническое образование в области «Информационная безопасность», математических и естественных наук, инженерного дела, технологий и технических наук или переподготовка в области информационной безопасности
- знание нормативных документов в области защиты информации ограниченного доступа, технических каналов учтечки информации, способов и средств защиты информации
- средств и методик контроля эффективности защиты информации, порядка аттестации объектов информации
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата: от 103 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
- бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
- место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 84/1
- график работы: 5*2 (с 7-30 до 16-30ч.)
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ