Директор по продукту

ГлавПро - федеральный эксперт в области обязательного обучения (охрана труда, промышленная безопасность и др.). Мы помогаем компаниям выполнять требования законодательства и снижать риски для бизнеса.

Мы разрабатываем B2B SaaS-продукт в сфере автоматизации процессов охраны труда и обучения сотрудников. Работаем с корпоративными клиентами, строим продуктовую экосистему и масштабируем продукт в связке с коммерцией.

Нам нужен сильный продуктовый лидер по продукту / CPO, который возьмёт ответственность за реализацию продуктовой стратегии и обеспечит кратный рост метрик.

Что предстоит делать:

1. Стратегия и видение

• Лидировать продуктовый сдвиг: переход от MVP к масштабированию.

• Формировать приоритеты и дорожную карту по сегментам и бизнес-эффекту.

• Запускать и внедрять новые бизнес-модели.

• Строить устойчивые конкурентные преимущества продукта (платформенное мышление, данные и тд.).

2. Реализация

• Организовывать систему регулярной и эффективной отгрузки ценности для клиентов: гипотезы → MVP → пилоты → масштабирование.

• Управлять бэклогом и приоритизацией на основе данных и результатов (использование продукта, удержание, прибыльность продуктовых юнитов).

• Регулировать контроль качества релизов и следить за эффектами внедрения (что изменилось в метриках/экономике и почему).

3. Технологии и ИИ

• Лидировать развитие AI в продукте: от идей до прототипов и промышленных фич, которые дают измеримый эффект.

• Понимать архитектуру продукта и работать в плотной связке с технической командой: декомпозиция, приоритетность, скорость/качество.

4. Команда и процессы

• Выстраивать процесс проверки и «обкатки» продуктовых гипотез (включая ограниченные запуски/пилоты) и принимать решения по результатам.

• Синхронизироваться с ключевыми стейкхолдерами и управлять ожиданиями.

• Держать фокус на результате, продвигать приоритеты.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт и экспертиза:

• Опыт работы в B2B SaaS: вы уже руководили продуктом (руководитель отдела продукта/директор по продукту/CPO) и можете показать результаты в цифрах (рост использования/метрик, выручки, прибыли).

• Технический бэкграунд: вы бывший разработчик или у вас глубокий опыт управления командными разработками; понимают ограничения и возможности технологии.

• ИИ-экспертиза: вы глубоко понимаете, как работают нейросети/LLM, и умеете настраивать ИИ в продуктах и ​​бизнес-процессах.

Критически важные навыки:

• Работа с продуктом через метрики: использование, удержание, прибыльность.

• Умение формулировать ключевые продуктовые метрики и защищать их перед командой и руководством.

• Работа в связке "продуктовые решения → бизнес-результат".

Образ мышления:

• Стратегическое мышление: вы видите картину, а не только список задач.

• Ответственность и «жёсткость»: действуете как предприниматель внутри компании, умеете спорить, аргументировать и не берёте задачу «под козырёк», если они не служат цели.

• Навык прототипирования: вы можете сами собрать прототип (в том числе на AI-инструментах), чтобы быстро проверить гипотезу.

Условия и мотивация:

• Прямое подчинение CEO.

• Ресурсы: команда разработки, бюджеты, возможность менять процессы.

• Формат: офис / удаленка / гибрид - обсуждаем.

• Вознаграждение: фикс + бонусная часть, привязанная к результатам (обсуждаем индивидуально).