Группа компаний ЗТИ
Руководитель R&D направления
- Анализ рынка
- Экономический анализ
- Бизнес-анализ
- Развитие продаж
- Маркетинговый анализ
- Анализ бизнес показателей
- Стратегия Развития
- Управление бюджетом
- Аналитические исследования
- Деловая коммуникация
- SWOT анализ
- Организационное развитие
-
Создание конкурентных преимуществ через анализ потребностей клиентов и сегментацию рынка.
-
Постановка и реализация стратегических целей и задач, ориентированных на долгосрочный рост и лидерство на рынке.
-
Эффективное расширение ассортимента продуктового портфеля компании.
-
Поиск, проработка и запуск новых товарных направлений и бизнесов.
-
Поиск товарных ниш и продуктовых инноваций / новаций для адаптации их в текущие возможности тех. парка. Разработка дорожно-ресурсной карты входа в Проект.
-
Доведение новинок до стадии "регулярные продажи"
Требования к кандидату:
- Опыт работы с производством, понимание специфики производственных процессов.
- Опыт разработки и внедрения стратегий развития продуктов бизнес-модели B2B, B2B2C, B2C.
- Опыт эффективного взаимодействия с производством и коммерческими подразделениями в роли заказчика, включая управление процессами разработки и адаптации продукта под требования рынка.
- Опыт разработки и реализации комплексных стратегий продуктового развития.
- Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок - от анализа потребностей клиентов до тиражирования продукта.
- Глубокий анализ рынка, потребностей конечного потребителя и трендов FMCG-сегмента.
- Умение «раскладывать продукт на атомы»: аналитический подход к выявлению и реализации точечных улучшений.
- Успешный опыт применения подхода Lean Startup при развитие бизнеса или продуктов.
-
Опыт работы в матричных структурах, характерных для глобальных корпораций, где требуется эффективная координация между отделами продаж, производства, операционных команд и т.д.
-
Способность налаживать диалог и строить доверительные “win-win” отношения с ключевыми стейкхолдерами на всех уровнях организации (в т.ч. собственником).
-
Лидерство высокого уровня, решительность и способность принимать обоснованные решения в т.ч. в условиях неопределенности.
-
Высокий уровень эмоционального интеллекта.
-
Гибкость мышления и способность сохранять продуктивность как в условиях сложных внутренних трансформаций, так и внешних кризисов.
-
Учитывая риски, видеть возможности и точки роста, а также не боятся взять на себя ответственность за реализацию смелых идей.
-
Ориентированность на непрерывные повышение операционной эффективности (готовность и способность внедрять новейшие цифровые и технологические решения для повышения эффективности бизнес-процессов).
-
Осознание тенденций мирового и локального рынков.
-
Опыт работы в условиях быстрой адаптации стратегий для поддержания лидерства в условиях глобальной конкуренции.
- Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полный соц. пакет (все гарантии и компенсации согласно Трудового кодекса);
- Полностью белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
- Забота о здоровье - полис ДМС!
- Выплату материальной помощи к значимым датам;
- Подарки сотрудникам и детям к праздникам и юбилеям;
- Месторасположение завода: Павловская Слобода (Московская область).
- Индивидуальные условия по оплате труда и релокации