Команда Негосударственного пенсионного фонда Сбера в поисках Директора по рискам, который будет отвечать за проект направленный на эффективное выявление, оценку, мониторинг и контроль всех видов рисков для обеспечения финансовой устойчивости фонда, защиты активов участников и оптимизации инвестиционной деятельности.
Обязанности:
-
Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора
-
Разработка и совершенствование методик управления рисками
-
Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям
-
Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов
-
Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей
-
Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ
-
Проведение стресс-тестирования
-
Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих
-
Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам
-
Автоматизация бизнес-процессов
-
Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках
- Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое)
- Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей
- Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет
- Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей
- Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный
- Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности;
- Наличие квалификационного аттестата 1.0/5.0
- Готовность самостоятельно планировать работу и выделять задачи с учетом обозначенных целей и их значимости
- Умение работать в команде
- Стремление совершенствовать существующие бизнес-процессы с учетом лучших практик и развивать принесенный в компанию опыт и знания
- Уютный офис в 5 мин от метро Шаболовская;
- Льготные ипотечные условия кредитования;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
- ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Детский отдых и подарки за счет Компании;
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
- Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.