Обязанности:
- участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез;
- сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании, их объединение, очистка и подготовка данных;
- исследовательский анализ — выявление закономерностей, корреляций и аномалий в данных;
- статистическое моделирование;
- создание отчетов и дашбордов (поддержка действующих форматов и участие в разработке новых);
- участие в автоматизации аналитических процессов.
- опыт в HR аналитике от 1.5-2 лет;
- понимание и опыт анализа ключевых HR метрик (текучесть, абсентеизм, заполненность ШР и т.д.);
- опыт построения отчетов по макропараметрам рынка труда. Знание и умение работы с основными источниками статистических данных по рынку труда;
- понимание ключевых HR процессов (подбор, обучение и развитие, вознаграждение и т.д.);
- продвинутый пользователь MS Excel (написание сложных формул, Power Pivot/Query), опыт работы c BI-инструментами (Power BI, Fine BI и другие), опыт работы с SAP HR, SAP BW (желательно), владение Python на уровне использования пакетов анализа данных: pandas, scikit-learn и другие (будет преимуществом), применение AI для анализа.
- работа в комфортабельном офисе на площади Конституции 3к2( возможен полностью удаленный формат работы);
- график работы 5/2 9:00-18:00 (гибрид);
- официальная конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
- ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС со стоматологией (франшиза), страхование от несчастных случаев;
- Корпоративная сотовая связь;
- Выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
- Подписки на Best Benefits/ Skillbox/ библиотеку Alpina Digital и т.д.;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Новогодние подарки для сотрудников и их детей.