МАГНИТ, Розничная сеть

Руководитель отдела по организации корпоративных мероприятий

Не указана
  • Краснодар
  • От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией полного цикла ключевых мероприятий компании: от стратегических конференций и форумов для топ-менеджмента до масштабных тимбилдингов и конкурсов профессионального мастерства для сотрудников. (от 50 до 5000 человек);

  • Создавать и внедрять единые стандарты организации мероприятий;

  • Организовывать работу команд на местах во время мероприятий, обеспечивать высокий уровень сервиса для участников и гостей;

  • Управлять командой – 5 чел;

  • Налаживать эффективное взаимодействие с ключевыми внутренними заказчиками (департаменты, руководство) для глубокого анализа потребностей и формирования концепций мероприятий;

  • Бюджетированием направления: формированием, согласованием и контролем исполнения бюджетов мероприятий (от 50 до 500+ участников)

  • Оптимизацией расходов за счет переговоров с поставщиками, выбора эффективных решений, без потери качества;

  • Развитием имиджа компании через организацию престижных мероприятий для партнеров и студентов;

  • Поиском и подбором подрядчиков, документальным оформлением работы с подрядчиками ( тендерная и договорная работа)

Для нас важно:

  • Опыт организации и лидирования корпоративных мероприятий (организация митапов, конференций, конкурсов, тимбилдингов) от 2-х лет с численностью гостей 200+ чел;
  • Готовность к командировкам 1-2 раза в месяц на 3-4 дня;
  • Умение вести переговоры с подрядчиками и договариваться о выгодных условиях;
  • Умение эффективно контролировать процесс подготовки и проведения корпоративных мероприятий


Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы (3 дня из офиса, 2 из дома);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
  • Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансовых советников;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.