Объединённые стекольные заводы. Управляющая компания

Начальник направления АСУ ТП - ведущий энергетик

120 000 - 170 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организует и контролирует работу отдела АСУ ТП и КИПиА. Осуществляет повседневное руководство подчиненным персоналом, ежедневный контроль их готовности к работе. Отвечает за работу газового и электрохозяйства.
  • Проводит рациональное размещение подчиненного персонала и эффективное распределение трудовых функций между ними.
  • Анализирует результаты производственной деятельности своего подразделения. Ведет учет простоев оборудования. Разрабатывает и внедряет мероприятий по устранению и предотвращению повторных случаев простоев и сбоев в работе оборудования.
  • Контролирует и обеспечивает соблюдение правил приема и сдачи смены.
  • Контролирует и обеспечивает соблюдение инструкций, правил, указаний, распоряжений по ведению рабочей документации.
  • Осуществляет ежемесячное планирование планово - предупредительных ремонтов Обобщает и анализирует результаты ППР, вырабатывает и планирует мероприятия для последующих ППР.
  • Обеспечивает стабильную, бесперебойную и надежную работу оборудования АСУ ТП и КИПиА завода.
  • Вносит предложения по модернизации оборудования завода. Подготавливает технические задания, проводит тендеры, составляет тендерные таблицы и сметы на осуществление предложенных мероприятий.
  • Обеспечивает и контролирует сохранность вверенного имущества, соблюдение правил хранения оборудования, приборов, инструмента, использования производственных и офисных помещений.
  • Обеспечивает соблюдение правил технического обслуживания и эксплуатации (использования) оборудования, приборов, инструментов.
  • Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОТ, ПБ и ООС.
  • Руководит действиями подчиненного персонала и, при необходимости, всем персоналом завода, при возникновении аварий или чрезвычайных производственных ситуаций, лично выезжает на места происшествий, принимает меры к минимизации ущерба любого вида для завода и персонала
Требования:
  • опыт работы в должности от 5 лет
  • опыт управления
  • высшее профильное образование
  • наличие действующих допусков
  • активная жизненная позиция,
  • целеустремленность
  • желание развиваться
  • готовность личного участия в ремонтных работах
Условия:
  • официальное трудоустройство
  • питание за счет работодателя
  • поздравления и подарки детям
  • корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семьи
  • квартальные награждения сотрудников
  • Место работы: Ленинградская область, Лужский район, п.Плоское
  • Заработная плата по итогам собеседования и уровня квалификации