КГБУЗ НОРИЛЬСКАЯ МП №1

Врач-инфекционист

150 000 - 161 473 RUR
  • Норильск
  • Нет опыта
  • Медицинская документация
  • Медицинское оборудование
  • Лечебная деятельность
  • Русский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
  • проведение обследования пациентов с инфекционными заболеваниями и состояниями с целью установления диагноза;
  • назначение лечения пациентам с инфекционными заболеваниями и состояниями, контроль его эффективности и безопасности;
  • проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с инфекционными заболеваниями и их последствиями;
  • проведение медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз;
  • проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;
  • оказание паллиативной медицинской помощи пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями и их последствиями;
  • проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
  • оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.
Требования:
  • высшее образование — специалитет по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Инфекционные болезни». Также возможна профессиональная переподготовка по специальности «Инфекционные болезни» при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Фтизиатрия».
  • свидетельство об аккредитации по направлению «Инфекционные болезни».
  • Постановка на воинский учёт - для военнообязанных.

Условия:
  • Социальные гарантии всем сотрудникам:

    - Семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства.

    - Компенсируется аренда наем жилья в размере до 40 тысяч рублей ежемесячно (не более 5 лет)

    - Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.

    - Оплачиваемый проезд один раз в два года в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).

    Социальные программы/льготы и гарантии приглашенным специалистам:

    - Возможно участие в краевой программе единовременных компенсационных выплат врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в города Ачинск, Канск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск (краевая программа «Земский доктор») с единовременной выплатой в размере 1,8 миллион рублей или в муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск». С единовременной выплатой 2 миллион рублей при условии работы сроком 5 лет.

    - Кроме того, согласно действующему законодательству в связи с переездом в район Крайнего Севера Вам будет произведена оплата стоимости проезда на территорию муниципального образования город Норильск по фактическим расходам (по стоимости проездных билетов экономического класса). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.

    - Оплата провоза багажа в порядке и размере, предусмотренных Законом Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом; или компенсация провоза багажа не свыше 200 килограмм груза на семью при провозе авиационным транспортом или транспортной компанией «Почта России».

    - Выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника.