КГБУЗ НОРИЛЬСКАЯ МП №1
Врач-стоматолог детский
- Стоматология
- Медицинское оборудование
- Русский — C1 — Продвинутый
- проведение профилактической, диагностической, лечебной и санитарно-просветительской работы, направленной на оптимальное развитие зубочелюстной системы детей;
- анализ стоматологической заболеваемости прикреплённого контингента детского населения;
- проведение плановой санации полости рта детей в учреждениях дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, специального образования, начального и среднего профессионального образования;
- проведение диспансеризации детей, страдающих стоматологическими заболеваниями;
- оказание стоматологической помощи терапевтического профиля в полном объёме в амбулаторных условиях;
- направление в установленном порядке детей с патологией челюстно-лицевой области на стационарное лечение в специализированные стоматологические отделения;
- анализ эффективности диспансеризации детей с оценкой уровня их стоматологического здоровья;
- санитарно-просветительская работа по профилактике стоматологических заболеваний;
- соблюдение правил по охране труда и санитарно-противоэпидемического режима при проведении лечебно-диагностических процедур.
- Высшее образование по специальности «Стоматология» и прохождение ординатуры/интернатуры/ переподготовки по специальности "Детская стоматология "
-
Справка об отсутствии/наличии судимости на дату трудоустройства, выданная не позднее 2- месяцев.
-
Постановка на воинский учёт - для военнообязанных.
-
Социальные гарантии всем сотрудникам:
- Семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства.
- Компенсируется аренда наем жилья в размере до 40 тысяч рублей ежемесячно (не более 5 лет)
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
- Оплачиваемый проезд один раз в два года в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).
Социальные программы/льготы и гарантии приглашенным специалистам:
- Возможно участие в краевой программе единовременных компенсационных выплат врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в города Ачинск, Канск, Лесосибирск, Минусинск, Норильск (краевая программа «Земский доктор») с единовременной выплатой в размере 1,8 миллион рублей или в муниципальной программе «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования города Норильск». С единовременной выплатой 2 миллион рублей при условии работы сроком 5 лет.
- Кроме того, согласно действующему законодательству в связи с переездом в район Крайнего Севера Вам будет произведена оплата стоимости проезда на территорию муниципального образования город Норильск по фактическим расходам (по стоимости проездных билетов экономического класса). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.
- Оплата провоза багажа в порядке и размере, предусмотренных Законом Красноярского края от 03.12.2004 № 12-2668 «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в иных местностях края с особыми климатическими условиями» не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом; или компенсация провоза багажа не свыше 200 килограмм груза на семью при провозе авиационным транспортом или транспортной компанией «Почта России».
- Выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника.