Норникель

Помощник/ассистент директора

Не указана
  • Норильск
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Делопроизводство
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Деловое общение
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Документооборот
  • Электронный документооборот
  • Телефонные переговоры
  • Организация работы приемной
  • Прием и распределение звонков

Задачи:

  • Ведение графика руководителя: организация совещаний/встреч (внешних, очных и онлайн), бронирование переговорных, встреча гостей и оформление пропусков, ведение деловой переписки, прием и перераспределение телефонных звонков, обеспечение проведения телефонных переговоров руководителя, подготовка документов и материалов к совещаниям руководителя.
  • Travel-поддержка руководителя (оформление виз, командировок, транспортное обеспечение, бронирование гостиниц и пр.).
  • Административная поддержка руководителя (в т.ч. заказ канцелярии и продуктов для приемной, чай/кофе, организация технической поддержки руководителя, ведение телефонных справочников и дней рождений).
  • Осуществление работы в системах ЭДО Компании, контроль исполнения поручений руководителя, прием и распределение документов, заявлений и корреспонденции, прием/передача руководителю документов на ознакомление и подпись.
  • Выполнение личных поручений руководителя.

Для нас важно:

  • Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях/холдингах с первыми лицами.
  • Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, оперативно реагировать на нештатные ситуации.
  • Высокие навыки коммуникации, делового общения, знание этикета, дипломатичность.
  • Высокие организаторские навыки.
  • Высокий уровень владения программами пакета MS Office, опыт работы в системах ЭДО.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупнейшей в отрасли компании.
  • Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности.
  • Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
  • Комфортный офис в р-не Талнах, г. Норильск.
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, лучшие эксперты и тренеры.
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещение и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.