Норникель
Помощник/ассистент директора
Не указана
- Деловая переписка
- Делопроизводство
- Планирование рабочего дня руководителя
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Документооборот
- Электронный документооборот
- Телефонные переговоры
- Организация работы приемной
- Прием и распределение звонков
Задачи:
- Ведение графика руководителя: организация совещаний/встреч (внешних, очных и онлайн), бронирование переговорных, встреча гостей и оформление пропусков, ведение деловой переписки, прием и перераспределение телефонных звонков, обеспечение проведения телефонных переговоров руководителя, подготовка документов и материалов к совещаниям руководителя.
- Travel-поддержка руководителя (оформление виз, командировок, транспортное обеспечение, бронирование гостиниц и пр.).
- Административная поддержка руководителя (в т.ч. заказ канцелярии и продуктов для приемной, чай/кофе, организация технической поддержки руководителя, ведение телефонных справочников и дней рождений).
- Осуществление работы в системах ЭДО Компании, контроль исполнения поручений руководителя, прием и распределение документов, заявлений и корреспонденции, прием/передача руководителю документов на ознакомление и подпись.
- Выполнение личных поручений руководителя.
Для нас важно:
- Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях/холдингах с первыми лицами.
- Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, оперативно реагировать на нештатные ситуации.
- Высокие навыки коммуникации, делового общения, знание этикета, дипломатичность.
- Высокие организаторские навыки.
- Высокий уровень владения программами пакета MS Office, опыт работы в системах ЭДО.
Мы предлагаем:
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Комфортный офис в р-не Талнах, г. Норильск.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещение и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.