БашМаг

Контент-менеджер (WB / Ozon)

70 000 - 110 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • SEO оптимизация
  • SEO
  • A/B тесты
  • Контентные метрики
  • Аналитика маркетплейсов
  • Инструменты маркетплейсов
  • Управление контентом

Обязанности:

  • SEO-оптимизация карточек:

Подбирать ключевые слова, используя логику спроса;
Понимать отличия в алгоритмах WB и Ozon;

Оптимизировать название, описание, характеристики;
Мониторить позиции в выдаче и понимать, почему карточка имеет динамику в выдаче.

  • A/B-тестирование:

Понимать принципы динамики CTR, соотношение выдачи/оборачиваемости;
Знать официальные инструменты WB/Ozon A/B тестов + сторонние сервисы для полного тестирования карточки.

  • Аналитика конкурентов:

Владеть инструментами аналитики по типу MPStats и аналогами;
Понимать комплексные метрики: CPC, конверсия в корзину, возвраты;
Анализировать карточки конкурентов: от триггеров и буллетов до структуры фото;
Уметь выявлять пробелы в контенте конкурентов.

  • Триггеры и буллеты:

Понимать как с ними работает и может оцифровать структуру описание преимуществ.

  • Копирайтинг карточек — упаковка выгод:

Грамотное заполнение описания под алгоритм маркетплейса;
Преобразование технических характеристик в выгоды;
Структурирование текста для читаемости.

  • Написание ТЗ дизайнерам.

​​​​​Требования:

  • Опыт работы с сезонным товаром (одежда, обувь) на маркетплейсах от 2 лет;
  • Опыт SEO-оптимизации карточек. Портфолио с примерами “до” и “после” (важны реальные метрики);
  • Excel на уровне: ВПР, сводные таблицы, формулы для аналитики.

Уважаемые соискатели, указывайте в резюме ссылки на магазины, в которых вы работали. Название ИП не дает представления о вашей сфере деятельности.

Условия:

  • ЗП: Оклад + KPI;
  • График работы: ОФИС 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
  • Оформление в штат компании по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Дополнительный день к отпуску в подарок на День рождения (28+1);
  • Скидки на продукцию бренда 50%

  • Работа в классной команде, нацеленной на достижение высоких результатов;

  • Развитая корпоративная культура;

  • Обучение и наставничество;

  • Свободный дресс-код, чай/кофе.