- Разработка и корректировка мобилизационных планов с учетом изменений законодательства;
- Организация воинского учета сотрудников и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- Проведение инструктажей и обучающих мероприятий по мобилизационной подготовке;
- Ведение секретного и конфиденциального делопроизводства;
- Организация, контроль состояния и обслуживания защитных сооружений гражданской обороны;
- Координация взаимодействия предприятия с территориальными органами безопасности;
- Подготовка отчетности по вопросам мобилизационной готовности;
- Оценку состояния мобилизационной готовности подразделений;
- Анализ потребностей в материально-технических ресурсах для обеспечения мобилизационных мероприятий;
- Моделирование различных сценариев мобилизации и оценка рисков;
- Разработка предложений по совершенствованию мобилизационной подготовки;
- Консультирование сотрудников и руководства по вопросам мобилизационной подготовки.
-
Высшее образование (предпочтительно военное, юридическое или по специальности "Государственное и муниципальное управление")
Наличие дополнительного профессионального образования в сфере мобилизационной подготовки
Опыт воинской службы (особенно в организационно-мобилизационных подразделениях)
Знание нормативно-правовой базы по мобилизационной подготовке и мобилизации -
Опыт работы в сфере мобилизационной подготовки от 1 года. Опыт на предприятиях ОПК — ключевое преимущество.
-
Отличное знание нормативной базы (Методические рекомендации Генштаба 2017, инструкции по бронированию).
-
Исключительная внимательность, аккуратность и педантичность в работе с документами.
-
Умение налаживать деловое взаимодействие с военными комиссариатами.
-
Высокая степень личной ответственности и организованности.
-
Навыки работы с ПК (MS Office, 1С ЗУП) для ведения картотеки и отчетности .
- Стабильная работа в структуре Росатома;
- Значимые проекты;
- Расширенный соц.пакет (ДМС, спорт, жилищные программы, помощь в трудных жизненных ситуациях и др.);
- Возможность выбрать удобный график работы;
- Современный комфортный офис в Дубне;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Корпоративный транспорт;
- Возможности для корпоративного обучения и профессионального развития;
- Частичная занятость (0,5 ставки)