Мы ищем event-менеджера, который возьмёт на себя всё event-направление в RetailCRM — от идей до организации мероприятий, аналитики и постоянного улучшения процессов.
Событий у нас много: собственные ивенты, участие во внешних конференциях и мероприятиях. Поэтому нам нужен человек, который умеет не просто организовывать, а вести события под ключ и держать весь процесс под контролем — спокойно, структурно и с удовольствием 😊
Что это за роль
Это не позиция «про организацию столов и бейджей».
Это роль человека, который создаёт события, влияющие на бренд, умеет держать фокус, бюджет и сроки — и кайфует от результата.
Что ты будешь делать
-
Формировать event-стратегию и собирать календарь мероприятий на год.
-
Планировать и контролировать бюджет event-направления.
-
Полностью организовывать собственные мероприятия: от идеи и концепции до реализации и финального отчёта.
-
Участвовать в разработке форматов и концепций ивентов.
-
Подбирать площадки, подрядчиков, партнёров и спикеров, договариваться и управлять процессом.
-
Координировать участие компании во внешних мероприятиях: общаться с организаторами, администрировать участие, сопровождать внутренних спикеров.
-
Следить за подготовкой промо- и презентационных материалов.
-
Работать с внутренними командами над продвижением мероприятий.
-
Контролировать логистику, технику и бренд-оформление площадок.
-
Анализировать результаты, собирать обратную связь и делать выводы.
-
Контролировать документооборот мероприятия (внесение правок, подписание, получение закрывающих документов)
-
Улучшать процессы и подходы к организации мероприятий.
-
Следить, чтобы все события соответствовали стратегии и имиджу RetailCRM.
-
Использовать AI-инструменты там, где они реально экономят время и силы.
-
В межсобытийный период - поддержка административного отдела: работать с кадровыми/первичными документами, систематизировать архив.
Что для нас важно
-
Реальный опыт — не «помогал», а делал и отвечал.
-
Ты автономен, умеешь принимать решения и доводить проекты до финала.
-
Системное мышление и внимание к деталям.
-
Умение креативить, но не теряется в дедлайнах и цифрах.
-
Коммуникабельность, уверенность и спокойствие в пиковых нагрузках.
-
Проактивность — ты видишь, что можно улучшить, и предлагаешь решения.
-
Опыт в IT / digital / маркетинге будет большим плюсом.
-
Базовое понимание документооборота также приветствуется.
Что мы предлагаем
-
Формат работы: офис, график 5/2, с 09:00 до 18:00.
-
Интересные и масштабные мероприятия, в которых есть простор для идей и экспериментов.
-
Профессиональный рост за счёт развития экспертизы и расширения зоны ответственности.
-
IT-продукт, который востребован на российском и международном рынках.
-
Оформление с первого рабочего дня, 28 календарных дней отпуска, полностью белая зарплата.
-
Полную поддержку на онбординге: материалы, встречи, наставничество.
-
ДМС после успешного прохождения испытательного срока.