Приглашаем на начальную позицию в отдел кадров международной компании.
Основные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (оформление справок, выплат, премий, удержаний, отпусков, больничный и др. видов отсутствий, табель, переработки, изменение перс.данных и пр.) – работа в программах 1с и Workday,
- работа с системой запросов HR,
- поддержка по оформлению документов поставщиков услуг HR (договора, счета, работа с ETQ и Sap).
Требования
Высшее образование в сфере управления персоналом (желательно)
Желание развиваться в направлении кадрового делопроизводства.
Знание КДП не обязательно.
Приветствуется опыт работы с программами и знание excel,
Стремление развиваться, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
Желательно знание английского.
Условия
Официальное оформление ТК РФ
График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
Три дня в офисе, два дистанционно
Оплата питания 300 рублей в день
Срочный трудовой договор на постоянной основе (оформление в штат компании партнера)
Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.